有的人担心，牌照发得多了，国外的投资人就不干。前几年我做过分析，我们不能让国外投资者把赌注压在垄断市场的预期上。因为靠垄断得到的利润不能持久，不是通过管理的改进和效率的提高来创造利润。
第四，是我们的生产率还很低。
如何降低电信传输成本呢？现在舆论在转向，好像中国的电信行业已经竞争过度。还时不时有一种传言，说已经拆分的企业要合并，以便提高中国的电信公司在世界上的地位。目前电信用户数增长很快，收入增长其次，利润上升非常慢。客户数目、总收入和利润之间有一个矛盾。所以有一些分析家认为，是电信市场的竞争太激烈了。
我的看法不同。价格降低了，并不会必然带来利润的减少，而是取决于电信公司进一步压缩成本的能力。压缩成本不是减少员工的工资，而是要靠技术创新节约成本。从生产率的现状分析，中国的电信公司还有很大的余地。
从全国来看，经济是一个共同体，一家公司的利润就会转化为其他公司的成本。中国移动公司去年有几百亿元利润，有利润是好事情，国有资产增值了，还可以作进一步的投资，壮大实力。但是，这些利润含在价格中，它会变成其他个人、公司的成本。应该如何看待利润呢？如果这个市场是开放的，利润是一个配置资源的信号，哪里有利润，就会吸引投资。引入更多的竞争者，把利润削平，电信传输的成本也就降低了。然后再通过创新，逼迫所有的电信公司进一步创造新的利润。如果不是这样，电信公司的利润就会变成整个经济发展的障碍。
我一向主张在电信领域主动地多发牌照，少管价格，但是现在的做法是价格管得偏多，不能发挥价格配置资源的作用，而牌照又发得偏少。
最近，中国的经济形势在变化，相当多的要素价格在上涨。“民工荒”的含义，就是劳动力价格要涨；“拉电闸”的含义，就是电价要涨；土地价格也在涨。中国经济的竞争力面临着要素价格上涨的压力。要素价格的上涨，有的是短期的因素，如利率、汇率，随着校正会恢复正常。但是也有其他的长期因素，随着国内生产总值的提高，劳动力的成本就要提高。劳动力成本上升了，我们的竞争力怎么提高？要靠制度成本下降来对冲，来弥补。要进一步提高人的素质，就要提高生产率，这是经济发展的一般规律。从这个角度来看，包括电信传输领域的改革，是应该提到日程上来讨论了。
