如果对这3个问题有个相对清晰的定位，那么就可以大概定位出感兴趣的事情，乃至感兴趣的职业。
比如，一个客户找我咨询，她其实特别喜欢跟人沟通，喜欢通过与人的协调来完成项目，喜欢一个个具体的工作。她感兴趣的估计就是参加各种社区和组织的活动、市场拓展、销售、项目管理这样的事，结果她学了七年的计算机，研究生毕业，为了安稳找了一份专利审查的工作，每天必须面对黑压压的专利文字八小时，工作中几乎没有跟人交流沟通的机会，要多郁闷有多郁闷。经过沟通，她决定利用业余时间更多参与社会上的社团活动，进而了解那些跟人打交道的行业和职业。至少在八小时之外享受自己的兴趣。
再比如，另一个客户来找我咨询，他在通信营业厅负责接待陌生客人。可是他却特别喜欢跟具体事物打交道，而且喜欢制作工具、完成软件代码这样具体的工作。现在这份工作是父母为其稳定而找的，他很厌烦。当我跟他谈到他要开发的软件时，他的眼睛一下亮起来，说话速度也加快了，明显就是搞研发的命。考虑到他刚工作不久，他的下一步规划是：无论怎样先做好本职工作，找到这其中有意思的地方，然后在业余时间针对某类软件做开发研究。
但是，这事还没完。
很多有职业困惑的人都会跟我说：“我对我正干的工作没兴趣，我真正感兴趣的是（ ）。”（括弧用于填各种行业和职业，如经济、金融、心理、传媒、人力资源、市场、开发、酒店试睡、手模特……）他们觉得他们在做自己不喜欢的事情，梦想无法实现，工作不快乐。
只是，当我再问他“真正感兴趣”的内容时，比如，我会问：“你对金融感兴趣，能谈谈凯恩斯和亚当·斯密吗？”“既然你对心理感兴趣，斯金纳箱是怎么回事？”“既然喜欢传播学，那了解麦克卢汉吗？”“既然你喜欢编程序，最近用什么代码编过哪些程序？”“喜欢做市场，那销售你的产品时，你会用什么手段？”多数状况是被提问者会无语，或者所答非所问。
须知，我问的问题，如果涉及专业知识，都是我临时谷歌、百度出来的，应该是最典型、浅显的入门知识。而如果涉及相关技能，也都是最基本的专业技能。但是，即便如此，依旧让我很不好意思，以为问题过于艰深。于是，我只好再问一句话：“那你现有的工作，做得怎么样？”对方通常会这么回答：“因为没兴趣，所以自然干不好。”
这些人，似乎找到了兴趣，但是却对他们认为“感兴趣”的内容不太了解，这让人觉得很怪异。
