关键其实不在于从什么样的位置开始，而是以谢安这么声望隆盛的巨擘，配上这么个小职务实在是不太协调，颇有一种大象坐在小折凳上的感觉。
瞧瞧人家郗超，作为桓温的心腹，才二十出头，就和你四十岁的谢安同一个级别了，这种待遇岂不是太不公平了？
对于这种情况，谢安则摆摆手表示没什么大不了的。
毕竟谢家刚刚遭受打击，而且自己现在是在人家桓温的“主场”，人家作为对立阵营的BOSS难道还能给自己个老总当不成？
所以啊，心态要放平和，虽然咱自负有才华又有声望，但是也改不了自己一介刚入“职场”的新人身份不是？
这新人嘛，最忌讳的就是急着去想怎么怎么升迁，怎么怎么从职场中捞到“资本”。而应该去想如何在前期学到对自己有用的东西，如何在职场前期的困难、磨难中做到完善自己的不足。
要知道，艰苦的磨难相比于平坦的经历一般总能带给人更多的收益。
这就是谢安对于当前“职场困局”的理解，可以说保持了一个非常清醒而淡定的头脑，想清了在逆境中到底应该如何自处。
一时的困境并不可怕，可怕的是在困境中迷失自己的方向，不知道自己最终所要达到的彼岸在何方。
只要找准了目光所要投向的地方，那么所谓的困难不过就是前进的踏脚石而已。
当明确这些以后，那么剩下的就只是将这种心态和思想应用到行动上了。
这种行动上的反映也非常简单，只有一个字：熬！
“熬”这个字眼当然不是混吃等死，而是通过时间的沉淀，不断地增厚自己所持有的资本和筹码，厚积而薄发。
谢安便是如此，在桓温的帐下兢兢业业，一声不吭地“熬”资历，“熬”业绩。
这一“熬”，就是两年！
