但是，正能量——那股难以捉摸的力量，终将出现。如果你是一位一线员工，希望提高你自身的团队建设能力，为将来的事业发展做好准备，或者你刚刚得到升迁，希望着手做一些事情让你一举成名，或者你已经是一位领导者，想把你的团队的工作水平提升到一个全新的台阶——更加高效且生机勃勃，那么恭喜你，这本书正是为你而写的。这是个非常有价值的信仰，要一直坚持。
想要打造一支充满正能量的团队，你得关注团队里的每一个人，因为正能量恰好存在于他们心中。我刚刚所说，正能量不能被生产，无法强求，用金钱买不到，也不能虚构，它来自于拥有它的人，来自于每一个人，因为每个人都有可能释放出正能量。
这本书的中心就是：如果想创造一支正能量团队，唯一能做的就是创造一个好的环境。在这样的环境里，你的团队成员有足够的安全感，进而才能迸发出他们内心珍藏的正能量。换句话说：
有真诚，员工可能迸发正能量。
有信仰，员工可能迸发正能量。
有分享，员工可能迸发正能量。
有友情，员工可能迸发正能量。
有承诺，员工可能迸发正能量。
有共同的目标，员工可能迸发正能量。
有足够的决心，员工可能迸发正能量。
但在一个团队中，若要正能量完全迸发出来，它一定来自于所有的团队成员。
