（三）社会保障制度的类型
纵观世界各国的社会保障制度，大致分为以下几种类型：
1.社会保险型：政府按照"风险分担，互助互济"的保险原则举办的社会保险计划。受保人和雇主要缴纳保险费。受保人发生受保事故时，可以享受政府提供的保险金。
2.社会救济型社会保障的两个特点：一是受保人不用缴纳任何费用，保障资金完全由政府从一般政府预算中筹资；二是受保人享受保障计划的津贴需要经过家庭收入及财产调查。
例3-6社会救济型社会保障的特点有（ ）。（2010年多选题）
A. 受保人不用缴纳任何费用
B. 保障基金完全由政府从专项预算中筹资
C. 受保人享受保障计划的津贴需要经过家庭收入及财产调查并符合条件
D. 受保人之间风险分担，互助互济
E. 雇主和雇员都必须按规定缴费
【解析】AC AC所述的两个特点正好是社会救济型社会保障的特点。
3.普遍津贴型：在这种计划中受保人及其雇主并不需要缴纳任何费用，普遍津贴的资金来源与社会救济一样也完全由政府一般预算拨款，与社会救济不同的是，受保人在享受津贴时并不需要进行家庭生计调查。
例3-7普遍津贴型社会保障的资金来源是（ ）。（2008年单选题）
A. 政府预算拨款 B. 个人缴费为主
C. 企业缴费为主 D. 国家、企业、个人共同负担
【解析】A 普遍津贴的资金来源与社会救济一样也完全由政府一般预算拨款。
