同时，王永庆的遗产分配也尘埃落定。
王永庆在逝世前四年曾精心设计，与其弟弟王永在将持有的台塑三宝股票与股利，以父母双亲之名，分别在台湾内政部申请设立"王长庚社会福利基金公益信托"、"王詹样社会福利基金公益信托"，且委托台银、中信局等机构操作执行。按照税务师的建议，此举有避税的功能。
但王永庆生前的精心安排最终没有抵挡住继承人遗产战争的硝烟。因王永庆失势的儿子王文洋威胁"揭露王永庆海外遗产"，王永庆的12名继承人未能达成捐赠遗产协议。
多方于2009年12月31日达成遗产分配和解。根据和解协议，王永庆台湾遗产595.84亿元，三名配偶基于"夫妻财产共有制"继承一半约297.92亿元，另一半扣除50% 遗产税后，由3名配偶及9名子女均分。
这一分配方案导致王永庆设计的方案没有执行，因而导致遗产税也创造了台湾的最高纪录。
有专业人士指出，本来，避税在过世后也可以进行，但导致目前局面最大的原因是捐赠需要继承人一致同意，而王家继承人非但没有共识，还掀起空前的争产风暴，这恐怕是王永庆始料未及的。
作者解读：打造家族价值观，强化家训文化
王永庆的捐赠计划没有实施，表面的原因是家人的内斗，但实质的原因是家族内部没有形成统一的价值观，没有形成家族凝聚力，没有建立一个坚强的核心，无法主导家族的主要发展方向。
当然，王家还算是做得比较好的，因为叔父王永在的影响力还在，而且内部有的继承人也能够顾全大局，主动作出牺牲，才能最终顺利解决传承问题。这和王永庆的言传身教有一定的关系。
但是，保持一个家族长盛久安的文化因素不可忽略。
我在研究法律之余，对家训文化也进行了一些学习和探索。我深刻地感受到，打造一个深入人心的家族价值观，强化家训文化，不仅影响后世的发展，而且可以完善自己的人生，提升自己的层次。核心提示：财富传承的同时，也要关注家风传承
亚当·斯密在《道德情操论》中说，"财富的创造不仅取决于分工、资本积累和对外贸易，而且还取决于人们高尚的道德和伦理。"哈佛商学院的第一堂课是《商业伦理学》，它告诉未来的企业家们，企业家最重要的一件事就是如何出色地服务和回报社会与社区。
因此，关注财富传承的家族，在妥善安排物质财富的同时，还应该加强自身道德修炼，洁身自好，并协助子孙后代树立正确的财富观，合理传递自己的家族财富。
有关家训传承的问题，参见本卷第十九章。