在这里，员工是什么？员工就是老板的一个附属品，是没有个性和创造力的工具。
员工不是工具，也不是流水线上的产品。那些所谓聪明的老板或专家应该好好领悟管理的真谛了，不要说一套做一套，因为这样真的得不偿失。
看看上面的例子，难道您的企业不会存在类似的现象吗？
利润下降、客户投诉、顾客流失，我们是不是也要反省一下自己的所作所为——我们对员工做到了应有的尊重了吗？有的企业，员工常年累月出差在外，公司没有一句问候的话，似乎拿了工资公司就不欠他的了。对于员工因出差需要解决的家庭问题，也是漠不关心、不闻不问。可以想象，员工是什么心态！
也许有人会说：人心叵测，培养人、信任人的成本太高了，即使培养了他，他也会离开你，可能还会跟你竞争或对着干。
我不这样认为：第一，没有人才或在行业内叫得响的人才的企业，不是好企业，也是没有发展前途的企业，最多是一个家庭作坊或夫妻店；第二，人心都是向善的，只要企业真心善待员工，员工也会用真心来回报企业；第三，就算培养了一个对手，从长远来看，也是对自身的促进和对行业发展的贡献，何乐而不为呢？
