所有这些问题，决定了我们的教学理念，决定了我们的课程设计，决定了课堂的环境。
梁芷媚继续“揭秘”。由于没有方向，很多学员出现阶段性的意志消沉，经常在现实的困局中眼神忧郁。顾问组看在眼中，急在心里。要不要帮助学员们度过心理难关？顾问组中曾经出现两种不同的意见。
最终，顾问组选择了让蛹自己破茧成蝶。
让顾问组狠下心来的是这个故事：有一个好心人看到一只蛹在痛苦地挣扎，艰难地脱茧，于心不忍，便轻轻地把茧撕开，帮助它快速地蜕变成一只美丽的蝴蝶。但可悲的是，这只少受磨难的蝴蝶却不会飞，很快就死掉了。
心智的磨炼不像知识的传递，很多事情需要自己去面对、去挣扎、去经历，别人是帮不上忙的。于是，顾问组多次“见死不救”，让学员自己浴火重生。
梁芷媚总结说：“3个月了，我们到底教给了你们什么最有价值的东西？
“的确，我们从正面教给你们很多做人做事的道理和方法，但是我认为，看似负面的东西反而最有价值。
“我认为，最有价值的也许就是那些困难和挫折，有些是特意设计，有些是无心插柳。看着你们后期一个接一个地终于自己走出来，脸上渐露阳光，少了几分浮躁和自负，多了几分沉稳和自信，懂得在枯燥的工作中找到乐趣，在平凡的岗位上创造出不平凡，我们终于舒了一口气。
“那些挫折，那些困惑，那些挣扎……种种的不快，是我们能送给你们的最好的人生礼物，希望能帮助你们跨越职业生涯中一个又一个的门槛和难关。”
其他教练也谈了内心的感受和感想。叶振邦说：“在三个月的培训中，每当看到你们没有进步，没有预期中的成长，看着你们在痛苦中挣扎，我们在心里很想去帮助你们，但是却只能够压抑住这个欲望。这是我们最痛苦的事情！”
