知识和技能,都可以通过向别人学习而获得。从书本上学习也是在向别人学习,因为别人将自己的知识和经验写成了书本。
唯独我们每一个人的内心,很难通过向外学习来获得真正的成长。
内心的成长之路,必定是通过自己的亲身经历来感受,通过自己的内在体验来感悟,从而一步一步地走向成熟的。
顾问组认为,每一个学员都读了很多年的书,学习了很多知识和技能。他们所缺乏的,是心智的磨炼,比如好的心态、责任心、自我调整的能力、抗压能力等。
“百日树人”成为了学员的内在训练营。学员们的体验和感受,就像坐过山车,时而巅峰,时而低谷。
2005年11月6日,星期日。一期学员的培训进行到第13天。
“政府”在周六傍晚宣布,星期日的训练项目是“水果推销”大赛。
比赛规则是:每个公司有500元的生意本金,用来购买水果。公司全体人员要想办法把这些水果推销出去,每个公司的销售净利润将作为决胜的数据。至于买什么水果、怎么买,卖给谁、怎么卖,各公司自己决定。各公司可以提前做准备工作,但是进货和销售一定是在星期日当天进行。
这是一场智力、体力和脸皮的竞赛。
有的小组事前做了准备,当晚到各宿舍推销,争取主管和工人的订单,并与厨师沟通,争取到了厨房的水果订单。
有的小组提前规划,连夜打电话给厨房主管借秤。那些没有借到秤的小组,在批发价和水果数量之间进行换算,确定了每一个水果的大致成本后,再按个数进行销售。
有的小组早上5点就起床,跟着食堂的采购车,去批发市场进货。而没有搭上顺风车的小组,有的为了节约成本,跑步到水果批发市场。