第一章:核心部门的核心岗位(2)

薛皓阳看过一些职场方面的书,他知道找工作的时候要“选择核心部门的核心岗位”。他觉得“物以稀为贵”,录用率低,说明那是热门职位,所以他留了个心眼儿。他上网查了一些资料,又向几个学长好好请教了一番。他发现销售部在AP公司是核心部门,不少已在AP公司工作的学长都想转到销售部门,而且AP公司的销售有着狼一般的攻击力,在社会上颇有口碑。据说,其他公司的人力资源主管只要一听说是AP公司出来的销售,眼睛都发亮。

但销售是薛皓阳看不起的“耍嘴皮子的活儿”啊,他实在拿不定主意,于是便有了和夏雪的这番对话。

夏雪其实也没接触过销售,那番评论的依据只是电影、小说等文艺作品,还有一些社会传言。对于这一点,薛皓阳有自己的看法:艺术嘛,源于生活又高于生活,作者为了吸引眼球,喜欢多写点潜规则、阴暗面、厚黑学之类的内容,但做销售的人未必都那么复杂。他就偏不信邪。

不过,夏雪说他是技术型脑子,这一点倒是对的。薛皓阳也想过这一点,但是帮忙搭建校园网那段经历,就足以让他懂得,如果还是单纯做技术而不懂得交际,说不定到时又会让耍嘴皮子的人把好处占尽了。

薛皓阳知道进入一家优秀公司的核心部门对于职业发展的意义,于是,他很快就重新定位,要做一个“懂技术、有格调的销售”。“懂技术”好理解,“有格调”则是他向夏雪做的保证——做一个阳光下的销售,外圆内方,不沾染歪风邪气,

对女友忠心耿耿。

最后,2007年9月2日,薛皓阳带着一脸学生气,背着大包小包来到了深圳的AP公司总部,正式成为AP公司的销售培训生。他先在AP公司深圳总部培训半年,然后会被分配到国内的某个代表处担任正式销售。

    

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