危机与放逐
然而，在他担任执政官的第一年，就遭遇了一场危机。这场危机给他造成的打击，伴随了他余下的整个人生。
路奇乌斯·塞尔吉乌斯·喀提林（Lucius Sergius Catilina）在执政官选举时是西塞罗的竞争对手。他后来一手策划了针对西塞罗的阴谋暗杀行动，妄图推翻罗马共和国。如此的罪行是西塞罗无法原谅的，他一怒之下，将喀提林及其同党杀掉了。
虽然西塞罗因力挽狂澜拯救罗马而被誉为“祖国之父”（pater patriae），但他在喀提林事件上的冲动却为他招致了恶果。4年之后，护民官通过了“没有审判不能处死公民”的法律。从那以后，西塞罗就生活在恐惧之中。公元前58年，他流亡希腊。
在元老院投票撤销对他的流亡制裁之后，西塞罗于公元前57年回到意大利，并受到了人们的夹道欢迎。但是，当时尤利乌斯·凯撒（Julius Caesar）已经势力渐起。凯撒和他的同党极其反对西塞罗这个蔑视独裁政权的人。在罗马，西塞罗面临着强大的政治敌人。
公元前44年凯撒被暗杀之后，西塞罗成为了罗马共和国及其宪法的护卫勇士。艾福利特这样写道：
在保卫罗马共和国的壮举中，西塞罗展现出他在人生最后阶段非凡的一面。凭借他自身个性的力量，他撑起了整个国家。在子孙后代眼里，西塞罗成为了反抗暴政的楷模。但是此时，他一个人的力量已经无法抵抗汹涌的势头。第二轮的三头同盟由凯撒的侄孙屋大维（Octavian）、马克·安东尼（Mark Antony）和马尔库斯·雷必达（Marcus Lepidus）于公元前43年年底成立。与第一轮不同的是，这次的三头同盟拥有立法权，地位超过了执政官。西塞罗对其进行了一连串的激烈抨击，敦促元老院推翻马克·安东尼。没想到这却将自己推向了死路。安东尼将西塞罗的手和头砍了下来。砍手，是因为这双手曾经撰写过攻击他的文章，砍头，是因为这张嘴曾经说出过中伤他的话。
传承
西塞罗为了罗马共和国而牺牲。他为了自己的信念而战，也为此付出了生命的代价。而富有悲剧色彩的是，这位伟大的演说家最终却被剥夺了民主原则中最重要的一类自由—言论自由。
如今，西塞罗被公认为人道主义运动的先驱，也是在追求公众利益时坚持诚信、民主、自由的典范。
中央密歇根大学（Central Michigan University）副教授爱德华·克莱顿（Edward Clayton）这样写道：“（西塞罗）认为，他那个时代的政治家是腐败的，不再拥有罗马早期时代的优良传统。他认为，正是由于这些美德的丧失，才导致共和国出现了诸多问题。他希望罗马的领导，特别是元老院，能够接纳他的呼吁，重振共和国。而除非罗马的精英阶层愿意提升自身的道德水平，承诺将个人美德和社会稳定置于自身对名声、财富和权力的欲望之上，西塞罗的夙愿才有可能实现。”
现实中的原型戈尔公司
不仅仅是一家塑料制品公司达夫·迈尔斯（Dave Myers）感觉自己的点子应该有些价值，但他自己也不确定。他并不是吉他演奏家，而是一名普通的工程师。然而，他觉得自己能理解与这部乐器有关的一些问题。弹吉他的手指通常带有人体自然分泌的油脂和汗液。这些物质会包裹在琴弦之外，时间一长，就会影响到琴弦的震动和音质。理论上，一层琴弦保护膜会有帮助。而实际上，保护膜却会改变琴弦的质地，降低声音的质量。达夫的想法，就是尝试一下戈尔公司的核心产品—特富龙（Teflon），看看这个办法是否奏效。
为了验证自己的想法，达夫请他喜欢玩吉他的同事恰克· 何伯斯特莱特（Chuck Hebestreit）帮忙。两人组成一支团队，开始开发并测试带有特富龙保护膜的吉他琴弦。经过3年的努力，他们请15000名吉他演奏者作了测试，结果发现，新琴弦音质的维持寿命比传统琴弦要高出3～5倍。
出于对这个新产品的强烈兴趣，戈尔公司的另一名工程师比尔·康纳斯也参与到这个团队中来，成为了一位吉他琴弦产品专家。他解释说：只有在一个让自己激情迸发的项目中工作，员工们才能发挥出最好的水平，这是戈尔公司的一项基本原则。我说服了我的同事们，吉他琴弦这个产品让我感到兴奋，然后我就开始干上这个了。
这家年收入20亿美元的工程公司，就这样从一个人的创意和热情出发，打造出音乐产业中最畅销的原声吉他琴弦品牌Elixir。
戈尔的公司组织架构很有自己的特色。跟许多以工程研发为主的公司一样，戈尔鼓励员工在上班时间琢磨新点子。但与此同时，戈尔又是通过极其松散、流动性极大的组织结构来实现创新的。至少在外人看来，这样的结构对一家公司而言有很大风险。
戈尔公司藐视一切现代管理原则和制度。没有职位和工作描述，没有职责范围，没有汇报关系，也没有官方的组织架构图，在戈尔公司，这一切都不重要。层级扁平化做到了极致。员工被称为“合伙人”。没有固定的组织架构或汇报程序。所有办公室都一样大。根据项目所需要的技能，随时可以组建小团队，当工作完成后，团队随时可以解散。在聘请新人加入时，团队中的所有合伙人共同决策，无论他们的等级高低。每个人的收入回报也都取决于团队合伙人的工作。
