如何选月嫂(2)

(1)要有一批相对固定的月嫂。月子中心与一批月嫂签订长期合约,要求月嫂提交身份证、健康证等,月嫂一般也会先预交一部分押金在中心。有相对固定的一批月嫂也证明这家月子中心具备一定的实力。

(2)要有一套标准的工作流程。包括岗前培训、事先预约、签订合同、跟踪访问、月嫂评级等。其中最重要的是最后的评定,正规的月子中心一般都会出示之前雇主的评语或其他评判标准,来帮助客户根据自己的情况选择月嫂。

(3)要有明确的保障和更换措施。一般来说,月子中心都会和雇主签订有法律效力的合同。正规的月子中心就会有清晰的保障和更换条款,对双方的责任和利益都标注清楚。如果月嫂让你不满意时你可以更换,而你自己也要受到条款的制约。

当然,优质的月嫂中心更能提供保障,但是他们的收费一定不菲,而且还一定非常抢手,也不是每个人都能享受到的。一般情况下,大部分有经验的月嫂都会脱离出固定的编制,只是在众多的月嫂中心登记自己的资料,同时还会自主接单。一些比较好的月嫂,熟人之间的推荐就已经让她们应接不暇了,而月子中心还要收取中介费,她们相对不那么热衷。所以,该怎么做,还是要靠你们自己擦亮眼睛仔细观察。

月嫂的卫生证可以分成表格和证件两种,一般来说,前者就是个人身体状况检查的各项结果;后者是相应机关给出的上岗证明,里面会对检测医院和项目作出明确的规定。

(5)客观中立的态度

说实话,坐月子通常都是家庭问题的高发期。面对产妇及其家人的激动情绪,月嫂要保持冷静,多侧面开导雇主,大事化小,小事化了;至少也要保持不八卦的态度,尽量不卷入到雇主的家事当中。

(6)对宝宝的爱心

毋庸置疑、无需赘述,最后这条当然是最为重要的!没有这种爱心的支持,这项工作只会成为一件苦差,又有谁会认真做好苦差呢?

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