我部下军官支持这个计划，因为他们常常要自己掏腰包。以前我常常将“吃空子”省下的钱分给他们，那么他们会不会因为失去财源而反对这一计划呢？不，因为此时他们获发一笔“特别办公津贴”。我得800元，团长500元，营长300元，连长100元。扣除这笔特别津贴后，余款便由储金委员会掌控。
按照章程，这个委员会由副师长、三位团长以及经理处处长组成。他们把钱存在银行里，取款时至少要有两名委员签署，还必须列明用途预先呈请我批准。亦即，没有我的许可，任何人拿不出钱。
储金委员会隶属于我任主席的师部经济委员会。按照章程，该委员会由师参谋长、师经理处处长，三位团长以及师政治部主任组成。该委员会的决议由多数票作出，每次都要经过激烈辩论才能作出决定，一旦作出决议，一定十足付款。
有了这个储备基金，我就可以不再欠部下一分钱了。当军部应拨军饷有所拖欠时，我就直接从储备基金中取用同额款项。我根据值日排长最新呈报的各级官兵数字，向下属单位派发伙食费，结余则点名发放。
我从没有从烟赌业收取黑钱，因为我已经下决心从善。我也不允许我的部属收黑钱。
我设立了人事委员会，自己出任主席，其他成员是参谋长、三位团长以及政治部主任。该委员会实施了一项公平的赏罚、升迁、罢免制度。对尉级与校级军官的任免提议经该会讨论后，将决议呈交给我。倘若我觉得不适合，我会将提案退回该会。但我基本上接受他们的决议。
人事委员会擢升军官的标准是作战勇敢、训练（下属）精良、恪守军纪、爱兵如子。提升低级军官的标准同高级军官没有任何差别。经济委员会与人事委员会是我的部下勇敢善战的另一重要原因。
我环游全岛，对海南岛这个富饶大岛的潜能留下印象。
