管理者要懂得善用“胡萝卜”(4)

每个人身上都存在被激励的因子,所有人都可以被激励。公司管理者的责任,就是给员工提供机会,激发员工的热情达成目标。一个优秀的员工不会仅仅为薪金而工作,他们更需要的是精神上的满足和自我价值的实现。肯定他的成绩,不吝惜赞美,让员工看到他们为企业付出的努力得到了回馈,他们的努力是值得的。

在管理世界之中,“胡萝卜”的游戏无处不在。无论所见、所得或运用之妙,完全存乎一心。

技术活里学技术

人如果没有了激励,就很难行动起来,更不可能鼓起冲劲,也就难以发挥他的潜能。管理者适度而有效的奖励,可以在最大限度地激发和保持下属工作的主动性和积极性。

读书导航