我们不止一次听过这样一则寓言故事：
渔夫在船上看见一条蛇口中叼着一只青蛙，青蛙正痛苦地挣扎着。渔夫非常同情青蛙的处境，就把青蛙从蛇口中救出来放生了。但渔夫又觉得对不起饥饿的蛇，于是他把自己最爱喝的酒给蛇喝了几口，蛇愉快地游走了。渔夫正为自己的行为感到高兴，突然听到船头有拍打的声音，渔夫探头一看，大吃一惊，他发现那条蛇正抬头眼巴巴地望着自己，嘴里叼着两只青蛙。
这则寓言给人们一个启示：只要你给予他人所没有的，就会产生激励效果，这种激励会使他人加倍努力，而这种激励必须把握一个度。
所以，作为管理者，应该先弄懂“胡萝卜”的含义，否则，不仅无法激励员工们努力工作，反而会惹出许多麻烦。
调动员工积极性是管理者必须具备的一种手段，管理者要巧妙地利用各种方法来刺激员工的积极性。
激励员工、为员工打气可以有很多种方法。
