如何面对表扬(2)

第四种销售员是最理想的。我希望你能成为这种人。傲视群雄的时候,优雅地接受荣誉;感谢公司里所有帮助过你取得成绩的人;该把功劳给谁就给谁;乐于跟别人分享你的成功经验;如果某个新策略或新方法很有用,要乐于告诉给销售团队里的其他成员—但是,要等人家问了再说。

如果人家没问,而你却主动献上妙招儿,许多平庸的销售员心里会很别扭,觉得伤了自尊。他们不想接受你的帮助,因为这就等于主动承认他们不如你。没人愿意承认这一点,所以你要注意伸出援手的方式。你可以漫不经心地提起某个好想法,别弄得像是你开了个销售培训学校似的。销售团队里要是有特别认真的人,他会经常私下里向你请教的。能帮人家多少就帮人家多少,但是不要占用太多留给客户的时间。毕竟,你要是不出去好好地服务客户,你就无法留在冠军的位子上了。

要牢记,你在销售生涯中得到的任何嘉奖,都是因为你服务了别人的需求。此处的关键词是“服务”。多年来,我一直在告诉学生们,在销售生涯中,你的收入是服务客户的能力的直接反映。永远不要忘记这一点。别让你的自我意识膨胀得太厉害,妨害了你提供服务。我还记得,几年前有人给我发了一条信息,让我讲给学生们听。这句话被称做“销售员的祈祷词”,它是这么说的:“上帝啊,请保护我免受自高自大的侵害。”

你对客户的兴趣起码要跟你对自己的兴趣一样多。要是你的态度过于高傲,那你很快就会连一个客户都没有了。为了把自信心控制在合理的程度,你要经常想着这一点:客户是你服务的对象。

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