——职场争斗，华丽的舞台是被拆台拆倒的
有人的地方就有斗争，从港台电视剧《职场斗法》到内地的《杜拉拉升职记》，再到堪称职场《宫心计》的展现美女职场斗法的《无懈可击》，无不从多层面展示出了国人“与天斗、与地斗、与人斗，其乐无穷”的工作与生活状态。
职场斗争，对于国人来说，拥有悠久的历史传统。
三国时，孙权病故，9岁的孙亮即位，遗嘱时任大将军的诸葛恪和孙弘、孙峻等辅佐。
孙弘仗着自己与王室的密切关系想独掌大权，策划除掉诸葛恪，不料孙峻站在诸葛恪一边，密报诸葛恪，诸葛恪闻信将孙弘诱到将军府，一刀拿下。
诸葛恪掌握大权后，他觉得首先要做的不是要去调和矛盾、控制政局、稳定人心，而是要通过建立功勋，来增强个人威信并以此巩固实权。
想想也是，不通过发动战争，将国家人力、物力、财力的资源配置权拿到自己手里，又怎么能有实实在在的话语权呢？
于是诸葛恪派兵出征。初战获胜后，诸葛恪再次征集20万大军，围攻合肥。但战局不利，战争拖延了四个月，吴军伤亡惨重，又遇瘟疫，天时地利人和皆不具备，失败已成必然。这个时候，退兵休养，等缓过劲来后再度征战，应该是最佳的选择。
但作为常务副总亲自带兵打战，如果大败而归，个人前程堪忧啊。没办法，诸葛恪只好为了一己之私，对将军朱异都尉蔡林等人的劝告置若罔闻，仍然逼迫将士负病攻城。
方向已经错误，每继续前进一步，那就是一笔较大的损失。所以，逼迫将士负病攻城的结果就是导致军心大乱、军队严重减员，给东吴带来了巨大的人员损失。
而后，魏国反击，诸葛恪不敌，退至长江沿线。吴军连病带伤折损无数，战斗性减员与非战斗性减员加起来的数字已大得惊人，幸存者怨声载道斗志全无。但诸葛恪深知开弓没有回头箭，反正死的也不是自己，所以仍然坚持与魏军再战，直到后来在孙亮一道接一道的退兵诏书催促下，诸葛恪才退兵回朝。回朝后诸葛恪声望与权势皆大跌，而孙峻则利用这个机会，杀死诸葛恪取而代之，东吴从此国力大伤、朝政混乱，直至灭亡。
这种大臣们争权夺利、拖累国家、祸及君主的斗法，还算是比较温柔的。下面这一个斗法则是以血淋淋的场景来实现的。
