由客不由店—— 客人制定的“排队规则”(2)

小竹的工厂离店面不远,驱车前往只需片刻。在30名员工里,男女各占一半。其中有6个人负责维持店面,二十四五个人在工厂负责制作。他们全部都是正式员工。其中有3 名残疾人员工,占了总人数的一成。

政府规定民营企业(56 人以上规模)残障者最低雇用率(法定雇用率)是1.8%,国内平均水平为1.6%~1.7%。而实际上,约有六成的公司因为没有遵守这一规定而被处罚金。

其实这条规定并不适用于小竹这样的小公司,但是,小竹仍为残障者提供了工作场所,并且远远超过法定雇用率的要求。虽然小竹的羊羹美名远扬,这件事却鲜为人知。

我曾将自己写的《日本最了不起的公司》一书赠给稻垣女士。她在读了里面描述日本理化学工业的文章后,对我说:“这简直就是在写我自己的公司啊。”

的确,这两个例子实在是非常相像。

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