分监区的干警们在出现了朱力美事件后，也看到了朱力美事件的真相，明白被动挨打的原因，人员调整后，大家心里憋了一股气--要使分监区变个样。金丁的计划在分监区干警的共同努力下很快就有了成效，经过一百多名犯人的讨价还价，终于评出了20名先进。
“评了先进有什么用？又减不了刑！”思想消极而又评不上先进的犯人马上煽风。
在犯人们看来，减不了刑也是正常的，时间过了半年，减了刑，警察有什么好处？评上先进的犯人也抱观望的态度，积极性仍然不高。
“减不了刑？要政策干什么？”金丁心里明白，减刑的条件是死的，可执行的人是活的。因为没有硬性的指标，在很多时候、很多人身上是有出入的，这种出入常常是滋生腐败的温床。有经验的监狱警察都清楚，犯人渴望公平的真正原因是执法的公平！事实上，搞腐败的真正原因却是人为地制造执法的不公平--让惩罚的利剑偏离自己，使自己比他人多得到一些靠公平竞争得不到的东西。这些人很难称得上君子，他们的希望一旦破灭，马上就成了“护法”的使者，这是众多人的心理。可见，打着正义的旗号喊出的鬼话虽然站不牢，但也可令心里有鬼的人胆寒，同样能起到监督作用。
金丁的措施得到了分监区领导的支持，很快分监区支部就排出了上报减刑人员的名单。金丁拿着这份名单深情地说：“成败在此一举了！”
按照常规和上级的要求，减刑是要保密的。金丁想：“如果不知不觉地把犯人的好事给办了，谁念自己的好呢？我不收他们的好处已经是非常的清廉了，捞点感情资本也是必要的，干什么工作心中都不能没有自己，否则那是傻子！”
