基因是如何工作的
那么，基因到底是如何影响我们工作的呢？让我们举例来说明。
有过工作经验的人都知道，人们在工作中时常会出现敌对情绪。领导训斥员工，员工顶撞领导；顾客对供应商发火，供应商对顾客爱答不理；团队成员之间也经常擦枪走火。
我敢肯定你注意到了某个同事很擅长处理别人的怒火，他处变不惊，不会有过激的反应，只是平静地接受别人的愤怒，并妥善地处理局面。CREB1基因（我把它称为“情感反应”基因）能够为此做出部分的解释。这种基因密码控制着一种酶的产生。这种酶对于大脑的喜好会产生影响，会控制大脑对外部因素做出的反应。一项研究证明，具有这种“情感反应”基因（CREB1）的人，在面对愤怒的面孔时更容易激活他的脑岛（大脑中控制内脏和情感反应的部分），使他们从容面对状况。而另外一些人则好像拥有另外一种基因，这种基因使他们轻易受到怒火的挑拨，产生激烈的反应。
即使人们在许多研究中发现“情感反应”基因（CREB1）对怒火处理能力产生影响，我也不能因此就说你一定会做出那样的反应。人们的大脑面对变化有着很强的可塑性与灵活性。所以，即使你有容易发火的基因，你也可以在面对别人愤怒脸孔的时候努力克制自己。只不过，有这种基因倾向的人在克制自己时会付出比常人更多的努力。
因为我在此只提及了一种基因的影响，所以十分有必要强调一下科学家所发现的“情感反应”基因（CREB1）与人类行为之间关系的局限性。这种基因的版本差异确实与人们不同的行为反应相关，但是与此同时，还有其他的大约数十种基因的差异也会对人们的反应造成影响。更重要的是，所有的遗传因素都只会对人们的反应发挥一部分作用，而“情感反应”基因（CREB1）的差异所起到的作用同样有限。进一步来说，“情感反应”基因（CREB1）的差异与人们对愤怒脸孔的反应之间的关系是不等同的。进一步的研究甚至有可能证明它们之间的相关性只是某一次实验中的偶然现象。所以，要想根据人们具有的特定基因来预测他们对某些事情做出的情感反应，我们还有一段很长的路要走。
