因为时间还早，优势型经理人叫我的朋友带我到公司各部门去走走。
我在朋友的带领下，我们去了公司的总经办、营销部、技术部等部门。给我印象最深的是，所到之处，我都被一种激情所感染。
我看得出，每一个团队成员的激情都是发自内心的。
我的朋友告诉我，公司里的每一个员工都是一个各具优点的“能手”，他们各有所长，在各自的岗位上都是一个出色的员工。
“这和我之前所到的企业不一样，公司的每一个员工好像都是一个难得的人才。”我的感慨也是发自内心的：“优势型经理人是用什么办法聚集了那么多的人才？”
“准确一点说，应该是优势型经理人发现了那么多的人才”。我的朋友纠正了我的说法。
“发现和聚集有什么区别吗？”我问我的朋友。
“你以后慢慢就会知道的”。我的朋友故作神秘，但我看得出，他对优势型经理人是从内心里佩服的。
