第34节:管理就是沟通、沟通再沟通(2)

《圣经·旧约》上说,人类的祖先最初讲的是同一种语言。

他们在底格里斯河和幼发拉底河之间,发现了一块异常肥沃的土地,于是就在那里定居下来,修起城池,建造起了繁华的巴比伦城。

后来,他们的日子越过越好,人们为自己的业绩感到骄傲,他们决定在巴比伦修一座通天的高塔,来传颂自己的赫赫威名,并作为集合全天下弟兄的标记,以免分散。

因为大家语言相通,同心协力,阶梯式的通天塔修建得非常顺利,很快就高耸入云。

上帝耶和华得知此事,立即从天国下凡视察。

上帝一看,又惊又怒,因为上帝是不允许凡人达到自己的高度的。

他看到人们这样统一强大,心想,人们讲同样的语言,就能建起这样的巨塔,日后还有什么办不成的事情呢?于是,上帝决定让人世间的语言发生混乱,使人们的语言互不相通。

这样,人们各自操起不同的语言,感情无法交流,思想很难统一,就难免出现互相猜疑,各执己见和争吵斗殴。

这就是人类之间误解的开始。

修造工程因语言纷争而停止,人类原本强大的力量消失了,通天塔终于半途而废。

沟通是现代管理学中一个必不可少的要素,是人与人之间传达思想感情和交流情报信息的桥梁。

沟通有正式沟通和非正式沟通、纵向沟通和横向沟通、书面、口头、非言语沟通及电子沟通等等,如何才能达到有效的沟通,采取哪种方式沟通为好应根据我们所处的人、事、环境不同而因人而异。

可以说,管理成败的关键,很大程度上取决于沟通效果的好坏。

因此,要实现成功的管理,一定要过好沟通这一关。

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