6.个人劳动保护用品。个人防护用品是否适用、充分，是否适合工作任务。员工通常都需要使用劳保用品，但是绝对不能将劳保用品作为控制隐患的第一选择，只能作为隐患控制的最后一道控制措施。因为即便是使用了劳保用品，隐患还是存在，即并不能消除隐患。
7.程序。是否可以用来规定安全工作系统，减低风险，如工作许可、检查单、操作手册、作业方案、风险评估办法、工作安全分析、工艺图等。
七、说明
工作安全分析小组组长需要根据控制措施的实际需求，确定控制措施的负责人，并填写在工作安全分析的表格上。
所有完成的工作安全分析JSA需要由现场负责人签字确认，针对需要上级主管部门审批的作业，其工作安全分析在现场负责人认可之后，还需要同作业方案一道报批。审批后的工作安全分析由工作执行负责人向相关作业人员进行介绍并让他们签字确认。
所有完成的JSA都应该存档，以便以后使用或者让相关单位借鉴。
对于已经完成和使用过的JSA，当下次遇到相同作业的时候，可以参照这些已经完成的JSA。但是在以后使用这些JSA之前，企业必须组织相关的JSA成员对已有的JSA进行重新审核，确保以前识别的风险及其控制措施仍然有效，并且与确定的工作场所和工作任务相适应。切不能拿来就用，因为相同的工作可能由于某些因素的变化带来新的隐患而被忽视。
测验与思考
词语解释：
工作安全分析
填空题：
工作安全分析小组通常由4-5人组成。需要有不同工种的人员，包括 - 工作区域和生产设施的操作人员、作业人员、作业单位现场负责人、现场安全代表等。
简答题：
1.工作安全分析和其它安全管理工具相比所具有的特点是什么？
2.请简要说明工作安全分析的基本流程。
3.哪些作业需要进行工作安全分析？
4.为工作分类时需要考虑哪些流程？
5.如何将工作分解成具体工作任务或步骤？
6.工作安全分析需考虑的因素有哪些？
思考题：
隐患控制措施有哪些？请按顺序说明。
