第二章 用人者言(17)

技术人员应有的发展道路

从前,作为技术人员进入大公司,参与发电计划、工厂计划等大的事业,毫无疑问这是一种荣耀。但是如今形势改变,没有必要只做这样的工作了。

我认为,那些接受了名校教育的人们,进入公司成为骨干、并排坐在办公桌前埋头于制定发电计划,这对于他们的前途真是一件令人于心不忍的事。换言之,因为今后的发电计划并不是以公司为主体制定的,而是从电力管理的大局出发来立案,所以绝不是一个人、一个公司能随便决定的。据此,我认为对于今后技术人员的发展来说,仅仅局限在本公司的话,对他们有百害而无一益。能够从更广的层面上,关注电气业所有的方面、打开新领域的人无疑是最后的胜利者。

接下来的话可能有点跑题,日本的纺织以及棉布到底为什么能成为世界第一呢?虽然织布机等机器是从国外引进的,但之后日本人利用自己手巧的优势不断对机器进行改良,最后造出了世界第一的机器。这是外国人佩服日本的一个方面。在棉布、棉线方面能够竞争过其他国家的基础也在于此。也就是说,虽然机器是从国外引进的,但机器的改进全是依赖日本优秀的技术人员。所以,我相信:诸位技术人员,与其在大公司的象牙塔里倒不如各自去直接接触一些实际的方面,然后在这些方面开辟一片新天地。比如致力于电气用具、照明用具等的研究,这不仅是为了国家,对自己也是很有益处的。

我曾经就电气照明一有发展前途的事业劝说一些大学毕业的技术人员对这一方面多研究一下,但是他们都认为这只不过是电气技师的业余爱好罢了而予以回绝。当时官立大学(日本在战前由政府设立的大学。——译者注)以外的,像早稻田大学、蔵前东京高等工业学校等学校的学生听了我的意见,从那时开始就在这方面进行研究的人如今已是春风得意。每每看到他们辉煌的成就,我就想提醒现在的技术人员去想一想自己的将来。

我希望今后的技术人员也能养成穿着蓝制服、去现场工作的习惯。

读书导航