第7节:值得信任的理由 (3)

一般来说,在面对“以价值观为导向的领导力”这一新概念时,年轻人必须试图寻找其中积极的一面,因为他们曾经看到很多权势者以自我为中心,只关注公司财务,对社会却漠不关心。当年轻人脑海里面浮现出“我为什么不能愤世嫉俗?”这一类问题时,我们不能让他们仅仅通过几个反面的事例来试图解答自己的疑惑。我们的责任是告诉他们那些有原则的卓越领导者的真实事例,以便使年轻人消除疑惑。与此同时,作为领导者,我们自身也必须清楚自身的原则和价值观,并贯彻到日常生活当中。

当今社会渴望英雄出现,而年轻人的想法正好体现这个时代的脉动。只要学会转换视角,我们就能发现身边的英雄。当今社会,英雄随处可见:我所指的不是那种骑着白马的王者,而是那些在芸芸众生中能渗透未来、并全力以赴改变未来的人们。这个时代的英雄,已经冲破了他们自身组织的围墻,正在为建造一个更好的世界做出贡献。在当今残酷的现实之下,这种行为让人们看到了世界的另一种可能性。英雄把世界的愿景放在我们面前,向我们展示了如何改善现状、自我提升至想要成为的人。

当我们的对话结束之后,听众席已空无一人。我想与这个年轻人保持联系,于是约好相互通讯。我告诉他:“你问的问题一针见血,而这个问题包含的意义比我所做的回答大多了。”他向我道了谢,然后缓慢谦恭地离开,一路上静静思忖着所有的话语。我希望,在明年能够听到这个年轻人对自己问题的回答。对我而言,他的问题是一份很好的礼物,教会了我许多,也让我至今难以忘怀。

下一章

读书导航