第四章 防患于未然(3)

老K一脑子都是“压力”两个字,举目看到书架上有一本《应对压力》,于是径直走过去。翻看书的内容,老K发现这正是自己所需要的,便匆匆“埋单”回家。吃完饭,和妻儿一起看了会儿电视。转到一个生活频道,恰巧正在播出一个有关“压力”的节目。其中一位嘉宾是这样讲的:

人们在压力面前,会有一种情绪反应,心理学上把它叫做应激,那么这种应激反应有什么意义呢?应激是指某些因素如精神紧张、创伤、感染、休克、手术、心肌梗塞等对人体施加压力,而人体产生抵抗的一种现象。由于紧急的情景刺激这个有机体,就能使其激活水平很快改变,引起情绪的高度应激化。在危险的境遇下独立地采取果断的决定,在瞬息变化的情况下作出迅速的反应,都是应激状态。

压力导致的这种情绪反应是一把双刃剑。应该说某些应激反应是正常的,其作用在于让机体提高警惕。只要这种应激反应的强度、频率和持续时间适当,不但不会对人体造成损害,还能保护机体,有益健康。但是如果外界的刺激过于强烈,或者持续的时间过长,或者反复出现,一旦超出机体所能承受的极限,就会出现“过激反应”。

兴致正浓,儿子却在旁边吵着要看少儿节目,老K只好委曲求全,依了儿子。急于想看买回来的新书,老K便一人来到书房,在灯光下读了起来。这是一本有关管理心理学的书,其中的内容不但实用而且趣味性强。老K知道他所见到的每个人都有压力——今天的王晓楠、小胡、小吉还有他自己。翻看“压力来源”,书中这样写道:

压力的来源

困境造成的。当一个人处在逆境中时,压力是非常大的。不顺利本身就是压力的根源。

你的老板。一个吝啬的老板,一个对人不公的老板,一个工作紊乱的老板或一个不好相处的老板,很可能就是压力的主要来源。这样的老板会使你的日常工作痛苦不堪,严重的话,可能会和其他一些压力一样,这样的老板甚至会缩短你的寿命。

同事。说老板的每件事也同样适用于同事。

下属。向你汇报的人可能就是一个十足的压力来源。尤其是那些不称职的、不可靠的、办事拖拉的,而又不值得信任的下属。

与工作有关的压力。除了涉及一些特定人群之外,工作环境本身也充满压力。而且,与工作有关的压力似乎正在增加。由于过度竞争,今天的职业似乎已被压力团团包围。这种压力通常会导致人职业生涯的终结,精神紊乱,甚至是家庭破裂。很多高层员工开始酗酒或吸毒,有些员工甚至陷入了不可自控的境地,虐待他们的家庭成员,或者走上犯罪的道路。即使在没有危险的环境中,也可能会有太多的噪声、太大的干扰、不显示的时间期限以及没有充分的隐私。

职业压力。在各个行业中,都有许多人经历着大量的职业压力。例如,飞机驾驶员的寿命一般较常人要短些。原因是,白天太多的飞行会遭受更多的辐射,加速了人体内部的新陈代谢,长年累月就会缩短一个人的寿命。

亲戚关系。无论是你的妻子(丈夫)、父母亲、兄弟姐妹,还是家庭中的任何其他一员,你的这些亲戚会成为你的一个压力源。来自亲戚关系的压力,几乎每个人都会遇到。在生活中,有谁没有将亲戚关系作为一种压力呢?即使亚伯拉罕?林肯也对他的父亲感到头疼,大卫?赫伯特?唐纳德在其《林肯》一书中曾写道:林肯对他的父亲没有说过一句赞扬的话,他甚至没有参加他父亲的葬礼。

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