跟原来的上司、企业的所有者坐在一起而畅所欲言。这中间，却已走过了10年光阴！
10年，一切却依然恍如昨天一般历历在目。
就在我回忆过去的时候，吴飞也已经进入这间咖啡厅，看见我坐在大厅中，他微微笑了一下却没有落座，而是招手叫来了服务员，单独开了一个小包间。我对吴飞的举动有些诧异，因为他的身边并没有别人。不过我也没有将疑问流露出来，而是跟他一起进了包间。
吴飞仍然是一如既往的爽快和直接，在我们简单的几句寒暄之后，吴飞从他随身所带的公文包中拿出厚厚的一沓文件放在我的面前，微笑地说道：“慢慢看，我们今天有的是时间。”
我带着些疑惑翻开了面前的文件，才看了几页后就已经明白，这是一份项目策划书。在这份策划书里面充分描述了项目前景、项目运营的资源需求、启动资金和初步的人力结构和股东团队等内容。
过了约40分钟我才将眼前这份策划书看完，长长地吐了一口气后，我将项目策划书合上，此时吴飞约我的答案也已经呼之欲出了。
吴飞看我看完了这份策划书，就放下手中的咖啡杯，笑道：“唐总，这几年没有少做这些项目策划的工作吧，从亚特出来的高层我基本上都有联系。到目前为止，你是最为出色的一个。怎么样，给我点意见吧？”他指了指我面前的项目策划书。
我笑了一下：“吴总，你就不要开我的玩笑了。我这点成绩还能入你法眼吗？亚特曾经年销售额近10个亿，还是中国驰名商标。我这里只是配套加工，跟着大家电品牌商混碗饭吃。再说了，我还仅仅是个高级打工者而已！”
吴飞重重点了点头：“你说得对，小唐。我今天来的目的相信你也明白了。这个项目策划你也看过了，而在整个项目初期运作的时候，我需要一个可以全方位协调、做系统跟进的伙伴。我经历过亚特的失败后，才知道这类人在一个项目运作之初乃至在一个企业之中的重要性。你也清楚，原来亚特的那些股东，有销售精英、策划高手、技术人才、财务专家，但唯独没有一个是擅长细节管理、系统流程的人。而在项目运行初期，为了让很多事情和工作取得快速反应的效果，往往顾此失彼会为企业后期的运营留下隐患。而在亚特运作的时期，小唐你虽然帮我们解决了不少这样的问题。但是，那时的你只是一个主要负责制造的管理人员，还不能够在公司运营方向的决策方面给予我们意见。但现在，从你在科创取得的成绩来看，你这个总经理做得很出色，而且你在这个位置上已经干了5年，我们不管科创的规模如何、行业如何，总经理的职责却没有差别，现在的你已经具备了全方位去看待问题和解决问题的实力。用句通俗的话来讲，以前，你最多是个连长，带你的连队执行任务，而现在，你已经是一个师长，可以策划一场战役！”
我笑了笑，点起一支烟却没有说话，听着曾经的老板、上司这样夸自己，在感觉有些怪异的同时也有一种满足和骄傲。
吴飞把手指在项目策划书上点了点：“我这里，虚位以待！唐哲，我这人不多说废话，你在科创应该还没有股份。而来这里，你将会是我们股东中的一员，同时也将是公司的高层管理，用你最擅长做的事情和你的能力，我们一起来打造这个项目！”吴飞的话铿锵有力，亚特的失败虽然对他有相当大的打击，但这个坚强的男人并没有倒下，而是选择了重头再来！
我虽然大约猜出了吴飞这次约我的目的，但当他如此直接地说出来之后，还是非常吃惊。吃惊于他的直接，吃惊于他给出的条件，更吃惊于他对我的评价和看重。有那么一种激动的情绪开始在我的胸腔中弥漫，令我不想再思考什么的大脑直接作出就这么答应下来的决定。
狠狠地吸了口烟后，我才勉强把这种情绪压制了下来：“吴总，非常感谢你对我的看重。说实话，我也很心动。不过我确实需要考虑一下才能答复你 ”
吴飞笑着打断了我的话：“这个当然是要考虑的，每一个合作伙伴
