司的规矩。”
我们互相看了一眼，都没有说话。紧接着唐经理就把话题扯到那天的盗窃事件上。要求在这里工作的每一个人一定要洁身自爱、遵守公司纪律等等。接着又说我们这些人进厂后就直接进了车间实习，没有接受公司纪律培训，所以今天借这个事件来给我们补补课。后面就这个话题说了许多，总体上的意思是说大陆的员工品德意识太差，一定要加强管理。不知道为什么看他说得唾沫横飞，我心中突然有一股怒气在翻腾。
唐经理越说越激动，脸上的肥肉随着口腔的运动也在剧烈颤抖着。他把大陆和台湾分得很清楚，什么大陆的如何如何，台湾的又如何如何，终于有一句话他脱口而出：“你们这些大陆猪 ”
“啪”一声脆响，坐在我对面的一位同事，我只知道他姓杨，是江西工业大学毕业的，重重地合上了他面前的笔记本，并站了起来说：“唐先生，你最好记着你刚才所说的话，并且对你说的话负责！”然后第一个离开了会议室，紧接着是第二个、第三个 直到最后会议室里只剩下那两个台湾人待若木鸡地坐在那里。
20多个人也没有回各自的部门，心里都憋着一股气，就不约而同地出了车间。车间门口的保安看着这么一群人脸色阴沉地走下楼，头一次什么也不敢问，就看着我们往生活区食堂走去。
那天下午到晚上，我们就围在食堂的小卖部，差不多喝光了里面的啤酒，“大陆猪”是大伙在高谈阔论中被提到最多的字眼。很多来小卖部买东西的、打电话的人都听到了，我们也清楚，保安部那个台湾经理就在附近听了近半个小时，但我们却毫不在意，继续喝酒和痛骂，那是我来广东后最痛快的事情。可以说，一群从学校毕业不久、初入社会的热血青年就在这种情况下，被彻底激怒了。
第二天上班，品质部的人看我的眼神都是怪怪的。我自己心里也清楚，昨天在食堂那般的闹腾法，这事情公司的绝大部分人都应该知道了，我倒很想看看，这个台资性质的公司对于这件事情有什么反应。
反应很快就来了，第三天晚上的10:30左右，保安突如其来地检查宿舍。我买的那些电子材料、烙铁、万用表等，他们翻来覆去地看，反反复复地问。我已经懒得跟他们解释，只是把买东西的收据扔在他们面前，然后告诉他们，公司的工具上写的都是：MADE IN JAPAN或者MADE IN TAIWAN，而我这些是MADE IN CHINA，这把烙铁是30元一把，比不上公司那些恒温烙铁。就算是这样，那些保安还是把这些东西都拍了照，拿走了几个电子材料和我的收据，说是鉴定一下。并且也没收了我的烙铁，原因是：宿舍不允许私自使用大功率电器！
那天参与的所有人的宿舍全部被保安突击检查了，无一例外。除了我的烙铁、万用表外，他们一无所获。
我们开始反击，一篇有着我们20多人签名的大字报在各个宿舍楼的楼梯、食堂里贴出，题目就是：“什么叫大陆猪！”在这张大字报里我们提到了人权，甚至提到了在食堂门口捆绑那位员工本身就是侵犯人权，是违法行为。要求公司必须对于“大陆猪”这三个字给出合理的答复。
或许是因为我们还拥有着学生时代的冲动，或许是因为我们还不够成熟，或许是因为工作环境太过压抑，总之在大字报贴出之后就有人开始跟着签名了，一直签到了114个，清一色的大学毕业生。大家的一致要求就是：如果公司不给出书面的道歉和解释，我们将向有关政府部门反映上述事实。
说实话，我们根本不知道有关政府部门具体是指哪个部门，更不知道有关部门在哪里，但这口恶气、这种人格被侮辱的感觉是一定要得到宣泄的。那些大字报保安看见一张撕一张，保安撕一张我们就再贴一张，后来那些保安也不管了，毕竟他们也是大陆人，那句“大陆猪”也包含他们在内。
公司的回答来了，10月22日，一张有DTD董事长签名的回函贴在了公司的公告栏里。
回函写
