观念篇(22)

(资料来源: [EB/OL]. 腾讯网. https://book.qq.com/s/book/0/23/23106/17.shtml.2010-5-30)

学习也是这样,要懂得有效地运用"目标分解"策略。用最短的时间、最快的速度掌握最近所学的内容,而不是遥远的最终考试。许多的小目标的胜利会使你赢得最后的大胜利。

需要注意的是,每一个小目标,必须是为大目标服务的。同创集团的总裁王荣之把其中的奥妙谈得更透彻:"一件大事,由一千件小事组成,就具体事情而言,任何人做事都没有大事和小事的区别,最后结果完全不同,原因在于,做大事的人所做的每一件小事和所定的目标都密切相关,一千件小事的完成,就意味着目标的达到,大功告成;而成不了大事的人所做的一千件小事之间是无序、没有关联的,最后就是做完了几千件小事,也一事无成。这就是许多人忙碌终生却一事无成的根本原因。"把一千件小事甚至几千件小事联结起来,就要靠大志向、大目标的统领,了解这些,你的人生要想成功,是不太难的,这就是经营人生的智慧,用到学习上就是学习的智慧。

目标分解

手表效应

当只有一只手表时,人们可以知道现在是几点钟了,当同时拥有两只或两只以上手表且走时不一致时,则无法确定时间。两只手表不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看手表的人失去信心。这一现象通常被称为"手表效应"。

佛教《百喻经》中说,一条双头蛇,一头要向左游,一头要向右游,最后无法行走,掉到油锅里烫死了。西方寓言中讲,一头驴子,不知吃哪边的草,最后饿死了。

很多人被"两只手表"弄得无所适从,心力交瘁,不知自己该以哪一个为准。在环境和他人的压力下,违心地选择了自己并不喜欢的道路,为此郁郁寡欢,即使取得了令人瞩目的成就,也难以体会到成功的快乐。

不要同时设置两个不同的目标,或提出两个不同的要求,否则将会使你感到无所适从甚至陷入混乱。

法则三 成功的自信

自信使人成功

这是一个推销员的故事。

作为一个推销员,他似乎并不合适,他是个胆小的年轻人,个性多少有点内向。他也认为,凡事最好不要跟人争先。每次开会,他都是偷偷地从后门溜进去,坐在最后一排。有天晚上,他听了成功学大师希尔的一次关于 "自信心"的演讲,印象十分深刻,当他离开演讲厅时,下定决心要使自己脱离眼前的困境。

他去找报纸的业务经理,要求报社安排他当广告业务员,不拿薪水,而按广告费提取佣金。办公室里的每个人都认为他一定会失败,因为这一类推销工作需要很高的推销才能。他回到自己的办公室,拟出一份名单,列出他打算前去拜访的客户类别。大家可能会认为,他名单上所列出的,一定是那些他认为可能轻松推销出去的客户,但事实上,他并未这样做。他名单上的客户都是那些别的业务员曾去联络但却未能成功的客户。用我上文的观点,就是目标定得比较高,有压力和挑战性。

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