第36节:三、利益权衡下的辞职(11)

马哲笑着说:"正明啊,这就是你的不对了,人家两口子甜蜜恩爱,你掺乎什么。"

俞静脸上飞上一朵红云,说:"段院长待我们就像自家孩子一样,他是为我们好才这么说。"

段正明呷了一口茶,说:"马书记,您刚到东山来不久,可能不知道我们之间的关系,小俞这孩子可是我看着长大的,她父亲与我是战友,我们一起在老山前线打过仗,后来又一道转业到东山……不说了,看我,人一老就恋旧。"

段正明说完拿起桌上的纸巾揩了揩眼角。俞静的父亲名叫俞海山,转业回来后在东山市海城镇任党委书记,1998年那场洪水肆虐,他在指挥抗洪救灾中因抢救受灾群众被洪水无情地夺去了生命,那时俞静才19岁,正上大学一年级。俞海山被追认为革命烈士,当时市委、市政府为了优待他们家庭,作出决定:俞静大学毕业后根据个人意愿,只要选择回东山市工作,市直单位任由她挑选。俞静学的是文秘专业,毕业时段正明已升任政法委副书记,俞静就要求到政法委工作,被安排在办公室做文员。后来,段正明到法院当院长,自己的秘书叫朱海鹏,段正明觉得这小伙子不错,就替两人牵了红线。

俞静见段正明提起往事,眼圈有些发红,借口接电话轻轻掩上门离开了。

"正明,想不到你们之间还有这么一段往事。我只知道小俞是你做的红媒,在这里我说句多余的话,小朱在你后面当秘书有几年了吧,你可要关心关心他啊。"

"马书记,我代小俞谢谢你,这个我也有所考虑,但我想年轻干部提拔得快也不利于他们成长,容易骄气。小朱这个孩子跟我也有三四年了,是该放到下面去锻炼锻炼了。"

"那就好,中央要求干部年轻化、专业化、知识化,我们基层做得很不够,尤其是你们司法机关,这几年又没有进人,很快就会显现青黄不接的局面,我最担心出现断层,年轻干部没有培养上来,对工作很不利。"马哲年初组织了一次司法调研,发现目前最大的问题就是司法干部老化现象严重,所以他逢会必讲大力培养任用年轻干部。

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