卡内基是公司的最大股东，但他并不担任董事长、总经理之类的职务。他的成功在很大程度上取决于他任用了一批懂技术、懂管理的人才。
时至今日，人们还常常引用他的一句名言：“如果把我的厂房设备、材料全部烧毁，但只要保住我的全班人马，几年以后，我仍将是一个钢铁大王。”
卡内基的用人策略，成了公司管理史上的一大成功案例，也正是在镀金时代，美国的公司制度完成了历史性的飞跃，美国的“公司经济”时代才真正走向了成熟。
拿政治当生意
美国的选举从来就是烧钱运动，只是时期不同表现有些方面不一样。
在镀金时代，官僚制度还没有得到有效的改革，选举的成功就意味着得到政府里上千职位的任职利益的支配权，根据约定俗成的规定，那些职位的薪金的1%要上交给选举委员会，同时他们还可以凭借手中的权力资源来交易其他利益。所以这时的贿选和腐败是赤裸裸的。
时代的缺陷给许多别有用心者以可乘之机，日后的事实证明了这一点。
1883年，《彭德尔顿法案》颁布，它改革了美国政府的官僚制度，断掉了委员会相当部分的经济收入。为了维持生存和继续发展，为了支持庞大的选举支出，他们必定要向坐拥富可敌国的企业财团伸出“友谊之手”。
企业财团为了赚取更多的权力，保证企业的利益上升为国家政策，并能以强大的公权力保护自己的运营，它也需要一个在政治领域的代理人。所以选举委员会跟财团之间的合作就是“双赢”的结局。
在一开始，选举人跟财团之间的关系只是“合伙人”，为着共同的利益而相互携手合作。但是那时的总统是以独立的身份跟周围讨价还价，并不完全听命于企业财团。所以，财团决定自己培养总统。于是总统侯选人或明或暗地被大财团推举，总统和大财团之间的关系变得微妙起来，总统候选人似乎成为了大财团的雇员。
财团在政府里面找到了一个经理，这个经理的名字叫做总统。如此一来，总统听命于大财团，服从于大财团的利益和立场。总统及其政府就成了为财团赚钱的工具。
把政治当做生意来做，是美国在镀金时代的现状。
就是在这种繁荣和丑恶的“双轨”发展中，美国度过了它的19世纪，迎来了全新的20世纪。而此时，远在千里之外的欧洲，正在形成的两个军事阵营已经完成了军事动员，磨刀霍霍地准备大干一番了。
美国如何面对即将到来的世界大战呢？
第二节 笑看欧洲窝里斗
1914年6月28日，在美国是个风和日丽的日子，可是在大西洋另一边的欧洲，风云陡然变幻。
奥匈帝国的斐迪南大公出访萨拉热窝，被激进分子刺杀了！天知道欧洲的大国们盼望这一天盼了多久——其实，并不是斐迪南大公人缘太差，人人都希望他早点死，而是他的死给各国带来了一个契机。
奥匈帝国、德国、英国、法国、俄国，终于有了借口，我们终于可以好好比划比划了！
而美国人，依旧在温暖的沙滩上晒着太阳，鬼才理什么斐迪南大公，跟我们有什么关系啊？
铁马冰河入梦来
