李嘉诚的奋斗历史无疑就是一个不断用方法来改变命运与结果的历史。
其实，每一个成功者，他之所以成功，不仅仅是因为他的辛勤和汗水，更重要的是凡事要讲方法，有策略，这样才能真正地把每一件事做好。
俗话说：“没有笨死的牛，只有愚死的汉。”任何成功者都不是天生的。只要你积极地开动脑筋，寻找方法，终会“守得云开见月明”。一个成功的人，必定是懂得寻找方法，而且重视方法的人。职场中，一个有智慧的员工，必然是一个最能解决问题的员工。
谁都希望成为单位的“钻石”。但唯有智慧型员工，才能真正成为单位最有潜力、最有发展、最受器重的“钻石”。
同样也有这样一部分人，他们付出了很多心血和汗水，也注重寻求解决问题的方法，却始终得不到应有的结果。如果是这样，我们就需要从自身做事的方法来找原因了。
美籍华人诺贝尔物理学奖获得者李政道，一次偶然听一位同事的演讲，知道非线性方程有一种叫“孤子”的解。他找来了所有关于“孤子”
的资料，仔细分析了一个星期，专门挑别人有哪些弱点。结果他发现，所有的文献都是研究一维空间的“孤子”。而在物理学中，有广泛意义的是三维空间。于是，他便围绕这点进行攻关，仅仅几个月，就找到了一种新的孤子理论，用来处理三维空间的亚原子问题，获得了许多成果。
事后，他高兴地说：“在这个领域里，我从一无所知，一下子赶到别人前面去了。”并由此得出结论：“你想在科学研究过程中赶上、超过别人吗？你一定要摸清楚在别人的工作里，哪些是他们不懂的。看准了这一点，钻下去，一定会有突破，并能超过人家。”
在尝试寻找解决问题的方法时，我们不妨先找准“标靶”：问题到底是什么。
在此之后，我们可依循以下办法进行：
1. 此路不通就换方法。
2. 为问题找到更简单的办法。
3. 如果找不到解决办法，那就改变问题。
4. 分解难题，把大目标分解为小阶段。
5. 为问题多准备一套解决方案。
达尔文说，世界上最有价值的知识就是关于方法的知识，避开问题的最佳途径，便是运用方法将它解决掉。
的确，在我认识的很多企业界的成功人士中，往往都拥有一个共同的特点：最优秀的人、最能提供结果的人，往往是最重视找方法的人。他们相信结果就藏在方法背后，凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。因此，对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，我们应该主动去找方法解决，这是我们在职场中能否成功获得结果的决定性因素。
谨 记
穷则变，变则通。
篇 外 篇两个营销员接到同一个任务：到庙里找和尚推销梳子。
第一个营销员空手而归。他说：“庙里的和尚都没有头发，不需要梳子。所以，我一把梳子也没卖掉。”
第二个营销员则把手里的几千把梳子销售一空。他说：“我到庙里跟老和尚说，庙里经常接受人家的捐赠，得有回报给人家，买梳子送给他们是最便宜的礼品。如果能在梳子上写上庙的名字，再写上积善梳，那么，寺里就会把梳子作为礼品储备起来。有香客来了，寺里就把礼品送给他，这样就可以保证庙里香火更旺。所以，我一下就把所有的梳子都卖了。”
思考一样的梳子，为什么会有不一样的结果？
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