同事是朋友，也是敌人
老板指派我们和讨厌的同事共同合作项目，我们该如何处理？合作中，被同事扯后腿，我们该怎么办？
Just Ask YK
最近有件事让我很烦，老板指派一个我最讨厌的同事和我合作一个重要项目。以前他曾经趁我出差时非常无耻地抢掉我谈了一半的客户，还因此升了职。和这种人合作，我感觉防不胜防。去和老板讲不想和他合作吧，怕老板质疑我的专业度；不讲，又怕他给我背后使绊子，搞到最后我工作做了一堆，功劳也许会全部是他的。还真是纠结啊！
据说，每一个办公室一定都有一个爱搬弄是非的小人、一个跟老板关系暧昧的女秘书、一个八面玲珑的马屁精以及一个好大喜功见人就踩的无赖，这些人是办公室的标准配置。有时候你很幸运，工作跟无赖全无交集，大多数时候不。和无赖狭路相逢的时候，你有两条路好走：要么撒泼打滚跟他比赛无赖，要么练成金钟罩铁布衫沾衣十八跌……其实不到万不得已的时刻，出手跟人比剑总是很危险的，输了全盘落索，赢了也元气大伤。那也就是说，你只剩下一条路好走，而这条路的第一步，就是你得强身健体。
办公室不是幼稚园，排排坐分果果，隔壁小明抢我玩具，只需举手汇报老师就能拨乱反正。弱肉强食是一切社会的法则，大家都知道抢人单子无耻，但不见得每个人都得为无耻付出代价。问题是，谈了一半的客户是怎么被人抢走的呢？客户又不是谁的真爱，经了你的手就老老实实、死心塌地地守着你。从建立联系、产生合作意向、一直到合同签字生效，都必须一路小心维持关系。出个差就被人抢了单子，怎么说也逃不掉自己的疏漏：要么你没有跟客户建立互相信任的合作关系，要么你没有给客户承诺最好的利益。丢了单子能怪谁呢？
同事和同事之间永远是存在竞争关系的，无论我们多不愿意承认这一点。只不过有的同事跟我们性格相投，品质又好，那他就不失为一个可爱的对手。但同事再可爱，也得公事公办，做多做少，一一要到老板那里备案，免得年终一笔糊涂账。跟坏同事合作，就更要格外小心。最好每周找老板汇报一次工作，如果做不到，至少要把项目进度表发给他，列清自己的都做了什么。不必事无巨细请示他，但重要信息一定要知会他。经常有人发那种邮件，正文没有几个字，但抄送名单有二里多长，为什么？还不是为了将小小成绩昭告天下，白纸黑字铁证如山，还有谁能抢你的功劳？建议你准备一块大大的硬盘，三五年的邮件记录都不要删除。
