当老板也就罢了，公司反正由你说了算，一朝天子一朝臣。但是一般人，还是别不自量力吧。你一直抱着旧公司的条条框框不放，又怎么能尽快融入新公司的文化？找不到归属感，你永远不可能开心工作的，更别提什么步步高升、飞黄腾达了。
其实展示自己有料，不一定要拿出身撑腰的。在旧公司学到的知识、积攒的经验甚至受到的教训，都是宝贵的财富，但是你要让它们自然地而然在你的工作中体现出来。就算你真想拿出那份表格来推广使用，至少先将原公司的Logo 去掉，这样起码对同事没有压迫感。而且，拿旧公司的资料出来混算什么英雄好汉，原创才显得你有本事嘛。
软实力的硬道理：
好汉不提当年勇，嘴边常挂着以前的公司也不一定能给你增光添彩。让那些在前公司得到的宝贵财富，在你的工作中自然而然地体现出来。
