Chapter 2 Happy working 唯有清醒者，才能生存
健康的宾主关系应该是互相需要、互相依赖和互相尊重，你用你的价值换取报酬，双方合作愉快。对公司太过投入，会对公司产生一些不切实际的幻想。当这些幻想撞到冷冰冰的现实，难免会产生怨妇心理。
别拿自己不当外人
公司和我们究竟是什么关系？ 对公司，我们应该奉行怎样的相处之道？
有个大学毕业刚两年的孩子，去一间公司面试，面试官例牌问他：你前一个工作干得好好的，为什么会想到我们公司来？他说：“哦，因为听说你们公司在国贸办公，我女朋友的公司也在这栋写字楼。”
这个小朋友可真有趣。也许考官看腻了面试老油条，会被他的“纯真”打动吧——这种可能性是很小的，诚实是一种好品质，但是在办公室里，尤其是在面试的时候，恐怕还是虚伪点好。见工似相亲，做假诈骗当然不妥，但总要拿出最好的一面与人相看， 抛开目的不谈，起码是个尊重。有的人面试足足迟到20 分钟，气喘吁吁闯进门，一边挥汗一边解释：“我坐公共汽车来，一路堵得很厉害——”面试机会又不是天天有，请您拨冗来一趟而已，劳驾您破例叫个出租车，提前安排好时间路线，按时出现好不好？做这样的无辜状，谁稀罕看呢。迟到已经够可耻了，还理由多多，马上就遭人嫌弃，万死不得翻身。
每间公司面试步骤不一，五花八门。大公司异常磨难，须过五关斩六将，又口试又笔试，现场模拟，智力竞赛，外加做小品，热闹得像做综艺节目。有的公司还故弄玄虚，请你做一套看似不相干的测试，然后请心理专家分析你的个性，看看是否适合这份工作。搞得再花哨，也不过是为着人事部的业绩更好看。有些夫妻在一起生活半辈子，还未能看清楚对方的真面目呢，短短一个面试能洞悉人性？经过人事部的筛选，应征者的条件多半都半斤八两，无非看谁更合眼缘。谁是真命天子，其实在第一轮的相看中早已悄悄心仪，余者都是陪衬，再用力，也不能力挽狂澜。
从面试那一刻起，你已经开始塑造你在公司的形象，这个工程将一直持续到你离开公司的那一天。有人说那也太累了吧，这是上班呢，还是演戏呢？事实上，每个人每天都在社会上扮演着一个角色，这叫“我们认知中的自己”，或者“我们想让别人看到的自己”。真性情并不总是那么可爱，而且它不一定是你工作需要的特质，多少还是虚伪一点好。
