军魂成就了落实力，落实力造就了千年组织
1948年，在一个炮火纷飞的战场，解放军的一支连队执行阻击任务，上级的指示很明确：听到集结号才能撤退，集结号不响，即使打得剩下一个人也要继续打。武器与对手的差距很悬殊，人数更难以抵挡敌人的攻势，但是，这群钢铁般的战士一直在坚守，打退了敌人一次又一次的进攻，没有一个人退缩。最终，全连只有连长谷子地得以幸存，其余47人全部牺牲。他们为大部队的撤退赢得了宝贵的时间。
这是2007年的电影《集结号》中甚为震撼人心的一个场面。令人震撼的不只是战争的惨烈，更是中国军人身上体现出的精神。当原本贪生怕死的指导员在生与死的考验中毅然坚持“没有听到集结号”；当他大喊着冲出山洞奋勇杀敌；当他将个人的生死抛却脑后，勇敢地拉响了最后的炸药包，与敌人同归于尽时，一个标准的中国军人的高大形象伫立在了我们的面前。
一个标准的中国军人在战争中的行为和举止，深深震撼了所有看到这一场景的人。为什么他让我们肃然起敬，为什么一个军队有如此强大的战斗力，又是什么力量促使他们即使面对死亡也要践行自己的职责？当我们一次次提出这样的问题时，却得到几乎一致的答案：军魂。
军魂即军队的灵魂，是对军队文化的高度抽象，是塑造核心竞争力的动力之源。
文化是一个组织的灵魂，是一个组织长盛不衰的深层动力机制，所以，卓越的军队领导人都极其关注军队的理念形成，都不断地为军队组织注入文化血液，以保持其旺盛的斗志。综观古今中外，任何一支优秀的军队，都非常重视军队文化的塑造；任何一支优秀的军队，其成功都是以共同的文化使命为前提。欧洲历史上的十字军东征就是以其强烈的宗教诉求为基础；成吉思汗的蒙古铁骑之所以所向披靡，就在于他充分地把蒙古族文化融入军队管理中；拿破仑之所以横扫欧洲大陆，就在于他要把法兰西的文化播撒给整个欧洲；中国工农红军能够突破一切困境取得胜利，就在于红军战士遵循“共产主义”信念的指引，产生了强大的落实力和战斗力。
一个优秀的军队，其军魂体现出鲜明的特点。从过程来看，优秀军队具有高度的落实力；从结果来看，优秀军队具有强大的战斗力。军队的落实力和战斗力源于军队一以贯之的文化，以及一整套的管理模式。
“落实”融入军队的文化中，这种文化融入每一位军队成员的血液中，成就了军队这个具有强大落实力的组织，同时也成就了具有强大落实力的军人。
正是因为拥有强大的落实力和落实文化，军队才成为屹立千年不倒的钢铁组织。在落实文化中浸染的官兵具有强烈的落实意识，并培养锻造了卓越的落实能力，能够给出“保证完成任务”的承诺，能够在执行任务时严守纪律、创造方法、密切配合、完美复命。正因为有了这样人的完美落实，使得军队从远古时期出现时起，经历了数千年的岁月洗礼，仍然保持着勃勃的生机和强大的战斗力。从组织管理层面分析，就是因为军队的落实文化。
企业，若想成为常青的组织，同样必须培养具有落实意识与落实能力的人，打造落实型组织，构建落实文化。在企业工作中，只有一个人或几个人讲究落实并不起作用，要让落实成为企业文化的一部分，形成一个“人人思落实，事事必落实”的文化氛围，让组织中的每一个人都在“落实”思想的指引下开展工作，并努力争取最好的结果。
