第55节:PK掉高材生(3)

末了,陈一飞说了这么一句:"我知道我管不着索拉,你得管呀。"冯闯向来偏爱索拉,以至有人在私底下猜测两人的关系。因此,舒展很拿不准他会怎么处理。

冯闯先回头对舒展说:"你还挺积极的。"然后,就例行公事地说了索拉几句,并且终于给舒展分派了一个任务。

舒展终于如愿以偿接了第一单任务:某知名女式内衣的品牌故事。客户的要求是:美,但不能不真实;明确地传达出品牌理念,但不能太生硬。其时,舒展对于"品牌故事"的概念还很模糊。

一次、两次、三次、四次……到第九次,客户终于勉强认可了舒展交上去的稿子。这个结果让舒展非常沮丧。在此之前,她并没有深刻地体认到"找感觉"的艰难,以为自己读过的万卷书好歹也能派上点用场。可一旦真的下手去找,就不是那么回事儿了。写得太"文"了,客户看不懂;写得太"白"了,又不美。女人--内衣--享受--情调,这些字眼串联在一起,就成了一个香艳柔软的故事。是吗?可问题是,这个故事怎样发生才精彩纷呈、高潮迭起呢?反反复复折腾了N次,舒展一直高昂的战斗情绪渐渐开始走低。理想很丰满,现实太骨感。她想起了面试时对冯闯说过的话,想到了那时对自己学习能力和适应能力的自信,此时看来,有点像讽刺呢!不过,冯闯倒是没挖苦舒展,还安慰了她几句。如此一来,舒展反而更有压力了,觉得自己辜负了他。

不过,舒展有个好处:对于自己喜欢的人和事,通常有一种近乎生猛的执着和勇气。她允许自己偶尔失败,但不会放任自己持续失败。那段时间,舒展手里不多的银子大部分花费在了购买时尚类杂志、报纸上,一有时间,就端出来念念有词。倒不是死记硬背,而是顺着别人的思路去感受别人的思维,而且,还可以熟悉一下各类专业术语。凡事有一就有二,舒展的"感觉"在那令她无比尴尬的九次之后,终于姗姗地迟来了。慢慢地,她可以参与的工作越来越多。

但是,因为陈一飞与索拉那件事,本来就对舒展非常冷淡的索拉,更是"恨"上了她。跟她说话,她也搭腔,但就是永远带着股不咸不淡的疏离。也对,既然是竞争对手,怎么可能亲近得起来?

舒展很是郁闷。她虽然与索拉面临着"你死我活"的争斗,但毕竟不想跟她扯破脸皮。于是,她想方设法跟索拉修复关系。这天,舒展好不容易有了点空闲,就兴致勃勃地搬了张椅子坐在了索拉跟前,想要交流一下。索拉回头看了她一眼:"有事吗?""没有,就是看看。"索拉硬邦邦地说:"我工作的时候不希望有人打扰。"唉,舒展就有点小尴尬,认为自己的不当举止影响了别人的工作。可是,在她们进行这番对话之前,索拉正隔着办公桌与丁姐讨论可乐鸡翅的做法。难道对手就不能和平相处吗?不是绝对不能,是非常不容易。对手间的相谈甚欢,多是一种假象。

不得不说的是,在前几次不愉快的职场经历刺激下,舒展的人气"旺盛"了许多。职场固然不会温暖得像三春的太阳,但也没冷到刺骨。在这两种温度中间,其实我们可以适度地去对别人好,在一种相对的和谐下,享受战争中难得的温情。从某种意义上说,"人气"也是一条后路。所以,无论是在坤威还是在明仁,人气不怎么高涨的舒展,就算顶着"潜力股"的硕大招牌,也从来都不是领导的首选。那么,在这方面吃过亏的舒展,自然不准备继续执迷于这样的错误。这一点,对舒展来说是有些难度的,因为她不会刻意地去对别人好或者不好。那怎么办呢?舒展想起了一句老话:"伸手不打笑脸人。"于是,《锋·尚》的诸位同仁,就看到了大部分情况下笑眯眯的舒展,看上去说不出的喜庆。并且,舒展还把这种风格一直延续了下去,让她之后的同事们享受到了她和煦的微笑和无时无刻的好心情。虽然有时候笑得很累,但它永远不失为一种保护色。而在当时,这种手段对舒展是很有帮助的。同事们愿意跟她聊天,愿意跟她一起配合着工作,愿意让她帮一些不大不小的忙,相对的,舒展也得到了更多学习和锻炼的机会。

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