如何边做事边积累做老板的阅历(1)

——让你一生受用的、积累做事阅历的“工具”

老板不是天生的。

上帝给每个人一天的时间,都是24小时,为什么别人做事有效果,可以当老板,可以赚大钱,而我们不能?

是不是别人在走市场时,我们在发短信?别人在策划创意时,我们在聊QQ?别人在谈判讨论时,我们在KTV一展歌喉?别人在思考战略对策时,我们在郊游?

所谓周公吐哺,天下归心。

周公在吃饭,听说有人找,马上把吃到一半、还没有下咽的饭吐出来,丢下饭碗就去处理事情。

这里我们注意的,不仅仅是他做事的态度,还要关注他做事的方法。

在我们还在为别人打工时,如何积累当老板做事的方法与阅历?

下面我抛砖引玉,简单列出工具与方法。

学会每天写TOPTEN,

自己要知道自己今天必须干什么

人们会不知道自己今天该干什么?是的,这不是开玩笑。

不信,每天刚上班那半个小时,你假装没事,到各个办公室走一圈。有偷偷吃早点的,有打电话交代家里买菜关煤气的,有议论昨晚电视剧的,有对镜补妆的,有端茶倒水、看报纸、望着天花板发呆的。

驻外业务员呢,有睡到八点半、九点半、十点半的。

而很多外企,要求员工每天在电脑上填一张叫 TODAY?蒺S TOPTEN 的表,每个人要把自己当天要做的10件重要的事情写下来,老板会随时抽查。

有人会问,为什么只写10件事,既不是9件也不是11件?或更少、更多?

问得好!

请注意:这是一个神奇的管理心理训练。

在布置填这个表时,主管会要求你,在你只能写出9件事时,你要再想想,还有什么事情忘记了;在你写出11件或者更多件事时,他会提醒你,有什么不那么重要的事情也写上去了。

我的小老乡们走上工作岗位前,来拜访我时,我教给他们的第一件本事,就是填写这张普通而神奇的表,不到三个月,能坚持不懈的人都有惊喜:

第一个月结束,他们就会说主管交代的事,一般能想到一半了;

第二个月下来,他们说,主管能想到的,他们也想到了;

第三个月左右,他们想到的工作,主管不一定想得到了。

你看,就这么一张普通的表,让一个初出茅庐的人,3个月左右,对本岗位工作的熟悉程度和思考深度,能够快速地达到主管的水平。厉害吧?!

你知道为什么信仰宗教的人,自律能力强一些呢?

因为他们经常祷告、许愿,提醒自己行善积德,久而久之有一种向善的约束力。

填写TODAY?蒺S TOPTEN 也是这样,你每天要想:今天要做什么?想了要写出来,写出来了要去做,做了要有记录,这是一种约束。久而久之,你的工作主动性就强了,一个主动工作的人,没什么事是他做不好的。

练习方法:

( 1 )在电脑上做一张TODAY?蒺S TOPTEN表,每天主动填写;

( 2 )经常要外出的话,买个可以放牛仔裤后袋、两元左右的笔记本。从你有缘买了这本书,有缘看到这一页的今天开始,每天记要做的10件事;

( 3 )如果是坐办公室的,尝试先在台历上写几天,不过为了保密和正规起见,还是弄一个笔记本好一点。

在TODAY?蒺S TOPTEN的基础上,标出ABC123

TODAY?蒺S TOPTEN列出来了,这是你当天工作的最好开始,你已经比那些无头苍蝇强了很多,但是这还只是万里长征的第一步。

接下来,你还要把10件事情的先后顺序按ABC排一排,并且思考一下做好每件事的123步骤。如果是大事,要再列一张表,小事用笔勾一下就行了。

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