第15节:攻进老员工的“殖民地”(6)

那天晚上,我一直在琢磨如何编写,并尝试着写了一份。刚好杨总走过来,看到我在电脑前忙活,笑问:“小丫头,在忙什么?”

我答:“您白天讲的那个程序,我很感兴趣啊,想试着做做!”

杨总有些诧异:“你懂程序吗?我看看?”

他搬过我的电脑,仔细看我写的程序。我紧张得手心直出汗,生怕自己写的程序是一堆垃圾。孰料,杨总笑说:“不错啊,小丫头,没想到你还有这能耐——不过,你这里有些问题,你看,这个文件不能重复,要把以往升级命令中的删除——”

杨总又给我讲了许多,直到凌晨1点,才结束谈话。

第二天一早,我打着哈欠参加早会,杨总笑着宣布:“王琪,你工作比较多,升级程序还是另安排人吧,公司现在就左小轩清闲些,以后,你来负责这一块!”

我张大着嘴巴,愣在原地,所有人用诧异的目光看向我,王琪则是更多的愤怒。

小郭一副唏嘘的样子:“妞,你怎么把她给得罪了,她是公司唯一的程序员,不好惹!”

小郭每次提起公司的某某职位,都会加重“唯一”两字,唯一的美工、唯一的网络,唯一的电话销售,唯一的助理——

我就纳闷了,我不也是唯一的编辑吗?怎么一点地位都没有!

我格外委屈地解释:“我真不是故意的!”

小郭双手合十:“跟我解释没用,你还是自求多福吧!”

接下来的那段时间,我的日子着实不好过。我是脚本编辑,美工、程序都需要按照脚本来做,而游戏审核自然落到我的身上。可在具体工作中,无论我对王琪说什么,她表面应承,实际却不做。东西完不成,杨总只会训我监管或者安排不周。

反问她,她回答得理直气壮:“就你安排的工作重要是吗?我手头一大堆活,都停手,光做你安排的,是吗?小轩,不是我说你,你应该提前问问人家正在干什么?能不能忙过来,什么时间有空挡?然后再安排工作——这公司也不是你说了算,对不对?你说明天要,可杨总还有另外的工作安排,也是明天要,我做谁的?”

一番话,倒也合情合理,我只好再一次认倒霉。陈助理见我郁闷,鼓励我说:“一个能够听进别人意见,并经常从自己身上找原因的人,才能不断进步!”

我是不断从自己身上找原因,是我的错,不是我的错,我都不会推卸,可王琪为什么就不从她自己身上找原因呢?

陈助理看出我的困惑,又说:“一个真正有能力的人,善于处理各种问题,能够与各种棘手的人进行良好沟通!”

我承认陈助理说得对,于是,这两句话变成两座大山,将我死死压住。憋屈,憋屈,不在憋屈中爆发,就在憋屈中灭亡!

在王琪惨无人道地欺负我六次之后,我不得不教训一下她。

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