第五章 跨国公司,新的殖民主义(12)

我时常想,如今以“庞氏骗局”而名垂史册的骗术,其实应该叫做“劳氏骗局”。之所以没有这么叫,是因为有些人不想让股市给人留下骗钱的印象。意大利人庞齐制造他的骗局的时候,没有利用股市。于是,用“庞氏骗局”来命名这种骗术,可以把股市解脱出来,显得自己是合法的。而事实上,这种骗局在股票历史上屡屡发生。

就在法国发生“密西西比泡沫”的同时,18世纪初的英国也上演了一幕“南海泡沫”的闹剧。英国南海公司使人相信的被传销物是美洲殖民地的金银矿,当然,还有黑人奴隶贸易。它带动的传销活动,也以一年赢利十几倍的速度狂飙,还带动了一大批其他的上市公司迅速加入传销队伍,每个上市公司都有自己独特的被传销物,甚至包括“永动机”。其实,所有赢利项目都是莫须有的,人们不经查实,也不看业绩,只要编一个概念上市,就有人疯狂抢购。在这场股市传销中,英国所有的泡沫公司总市值约5亿英镑,相当于当时包括英国在内全欧洲货币流通量的5倍。但是,人们相信!当然,这种相信也不是没有道理,因为100多年后,这个目标差不多达到了。但在当时,无数人都倾家荡产,以至于后来的100多年,在英国人的眼里,股票交易所就是赌场,股票经纪人与街上的小偷无异。

遥远的事情也许是由于历史的不成熟造成的,那么今天呢?确实成熟多了,骗局已让人难以察觉。举上市公司为例。一家上市公司把股票作为主要盈利手段,上市公司具体做什么并不重要,股民懂也行,不懂也没关系。为了让人们相信公司未来能赚大钱,有很多种手法。制造概念是常见的,假造大量订单合同也是一个办法,用自己的影子公司自买自卖抬高身价也不少见。还有一种方法是把成本伪装起来,给人以盈利优秀的假象。比方说,公司所有的员工薪水都不高,甚至很低,于是账面上的利润就出现了,或者很大了。于是,股价就涨了。那么,员工的真实收入来自哪里?员工持股或期权。只要股价涨了,员工将期权变现,就成了个人收入。但是,这些收入本来应该是成本。很多账面盈利的上市公司,如果把这种收入当做成本,其实是亏损的。然而,制造盈利的目的是吸引股民,吸引投资,只有吸引来了,员工股或期权才能变现。这是一个典型的伪装起来的“庞氏骗局”。

在上述员工持股的游戏中,当然包括公司的CEO或上层领导人。他们的变现比普通员工更容易,因为他们可以制定普通员工变现的约束条件,还可以制定员工持股的份额,他们自己肯定是最大的获利者。他们还对公司经营情况有比他人更多的知情权。因此,化名职业经理人的CEO们,挂着MBA之类的金字招牌,成为“庞氏骗局”的领头人。一旦股票无情下跌,骗局或传销就结束了,没有来得及变现的人就被套牢了。而这种时候,公司CEO们基本上已经提早或悄悄变现了。比方说,在美国著名的“安然公司丑闻”中,公司高层就提前卖出了大量股票。

像安然公司这样被抓住的只是少数。大量没有被抓住的,都借助股市这一合法外衣,在一个骗局成功后,CEO变现了,扬长而去,留下一大堆凄惨的股民。世界各地的股市经常周期性地出现暴涨暴跌的现象,每一次暴涨都是股市价值严重脱离实体经济的表现。但是,各种各样的人都向股民们宣传,一定会赚钱的。当初股民们大多也都相信了。相信依然很重要。相信能赚钱是传销和“庞氏骗局”的核心。如今,在世界性金融危机面前,这种相信叫做信心。中国现在提倡信心,那是对于实体经济的信心。如果只针对股市,信心常常就是贪婪之心不死。

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