第四章 造神运动(4)

面对这即将登场的“造神”运动,不论是对海泰基金,还是对刘忆如而言,“彼得?林奇”只有一位。

4王牌杂牌

当天晚上,何涣提前半小时赶到“天使之夜”俱乐部,刘忆如约他和李鸿源、叶宜津到此会面,协调内部资源整合问题。趁人都还没来,何涣靠在大堂的沙发上,静静地观察周围的一切。

这里,明灭不定的空气中充斥着暧昧的味道。全场灯光熄灭,只有每张台面上的蜡烛萤火似的吐露微光。一束刺眼的白色舞台灯,肆无忌惮扫射大堂中央,将“小姐”们露得过分的晚礼服衬得那么野性,那么挑逗。一般酒吧只是一种娱乐消遣场合,处身其中,觉得自己只是参与,而非主导,可有可无。而“天使之夜”则不同,因人设事,整个色彩和这里放任恣睢的人们和融无间,营造出一种难以琢磨的妖气。色调各异的酒是绝对的酵母,红色代表激情,蓝色代表诱惑,黑色代表欲望,进进出出,人们追寻自己想要的那么一点微薄的快乐。

正琢磨着,摇滚响起,几个老外围着一个上身仅剩下白色胸罩的妖娆女子,跳起了钢管舞。那姑娘可能受到药物的助力,狂舞不止,深色紧身牛仔裤包裹着下身玲珑曲线,摇来晃去的射灯下长发抛来甩去,力道惊人,像旧式的纺织机械,马达一响,无休无止。

到这里谈那些严肃问题,看似不太恰当,但这恰恰折射出了刘忆如的领导艺术。今天谈的问题肯定会激起李叶二人的不满,这里的喧哗和妖气,应该有助缓和那两人的情绪。

要等的人陆续赶到,屁股还没坐稳,李鸿源和叶宜津就开始抱怨公司待遇不够公正,明显针对何涣而来。二人认为何涣一个土鳖硕士,压到海归博士头上毫无道理,老板刘忆如肯定跟这小子有“特殊关系”,不然不会对他如此特殊照顾。

何涣故意撇开话题:“当初我做研究员时,抱怨自己整天忙于配合公司研究计划,比如要做新股询价报告,即便认为新股已经严重高估,不会参与申购,也需要接待券商的路演,跟进相关行业报告,调研公司最新变化。后来又做了交易员,成天紧盯行情走势,及时反馈股票异动情况,并接受基金经理的指示下单,机械而没味道。那时候总是感觉工作太烦琐,太累。现在做了基金经理,承担了难以估量的风险,才了解什么是心累。”

这话看似无关主题,实则暗藏玄机。曾经做过研究员、交易员,表明基层历练充分,资历完整。有六年的证券从业经历,何涣十分了解中国国情,这点非常重要。不像李叶二人,纯粹高学历海归派,资历很浅,历练不足。

本来李叶二人平时不太对付,不过这次面对共同对手何涣,两人渐趋一致。叶宜津煽风点火说:“海泰现在当数的源兄掌管的行业先锋基金最具规模,行业先锋理应得到公司相应照顾。”

李鸿源摆摆手:“宜津老弟这话不太妥当。海泰基金应从整体考量,资源配置应该讲究均衡。如果太过偏重特定产品,不仅造成各个部门难以协调,也让基金经理心有不甘,影响内部团结。这是很关键的人和问题,应该引起足够重视才对。”

都说公募基金是市场的“正规军”、“主力军”,以私募资金、投资公司或“最牛散户”形式存在的那部分资金是“杂牌军”。殊不知公募基金内部也有“王牌军”和“杂牌军”之分。为了配合“造神运动”,即使同一基金公司,也会先让明星基金先建仓先出货,间接实现不同基金间的利益输送,达到塑造品牌目的。只是局外之人,尤其那些基民,如何能分清楚谁是“王牌军”,谁是“杂牌军”。

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