想别人不敢想，做别人不敢做
勇于创新的人总是能长久地保持好的心态，因为他总是在寻找最佳的观念，有旺盛的工作激情和积极进取的念头。
案例
爱迪生是世界闻名的大发明家，我们都知道灯泡是他发明的。一个发明家，总是会在发明创造过程中遭遇各种各样的失败，因而好的心态是非常必要的。爱迪生具有很好的心态，他一生中不仅有很多伟大的发明，而且还成就了世界上一个伟大的企业，就是现在大家所熟知的通用电气。1890年，爱迪生创立了爱迪生通用电气公司，后来与其他公司合并，成立通用电气公司（GE），并迅速发展壮大，成为道琼斯指数最早的11只股票之一。100多年后，道琼斯指数还有通用电气这只股票，但其他10只早已消失不见了。到了20世纪80年代，杰克·韦尔奇领导着通用电气再创辉煌。可以说，正是因为具有爱迪生这种勇于创新的好心态，通用电气才能不断发展。
成功的企业家都有这样的好心态，都不会停在原地，而是在不断向前。20世纪90年代，一种叫做随身听的东西风靡世界，甚至改变了人们的生活方式。随身听是日本索尼电器公司发明的。这个发明是当时那个时代的一个标签，引领了一个时代的娱乐方式，它的发明最初就是源于索尼总裁盛田昭夫积极创新的心态。
案例
索尼老板盛田昭夫和一些喜欢打高尔夫球的朋友组成了一个俱乐部，有次大家一起去打球，他发现有两个人带着挺大的收音机，一边打一边听，看上去很不协调。他就开玩笑地嘲笑他们，没想到这两个人说，这事得赖他。盛田昭夫一听，很纳闷：“这跟我有什么关系？”他们说：“我们这些人中，只有你是做电器的，你们也生产收音机，要是你们把收音机做得小巧些，我们带起来也就没那么不方便了；要是揣在兜里带个耳机就能听，我们就不用带个随从这么麻烦了。”这几句话给了盛田昭夫很大的启发，他抓住客户的需要，很快成立了一个项目组，目标是研发小型收音机。后来又研发出来听磁带的小巧的随身听，并受到了整个世界的欢迎，这也大大增强了索尼公司在世界上的竞争力。
想别人不敢想，做别人不敢做。这种能力源于管理者和整个企业的好心态。好的创意并不是只有天才才有，有了好的心态就能够发现好的创意，有所突破创新。索尼公司的核心竞争力从本质上说就是创新的能力。
