二、何谓阳光心态(1)

 

积极的人在每一次忧患中都会看到一个机会,

消极的人在每一个机会里都会看到某种忧患积极心态是人类精神的阳光

有这么一句话:“积极的心态,能吸引财富、成功、快乐和健康。”如果你的心态是积极的,你看到的就是乐观、进步、向上的一面,你的生活、工作、人际关系及周围的一切都是成功向上的,你也就会更容易取得成功,获得幸福快乐的人生。

案例

吴士宏,被称为“中国打工皇后”,可以说是IT界的巾帼英雄,拥有非常辉煌的职业生涯,她曾任IBM营销副总裁,后又到微软任中国区CEO,之后加入TCL集团,成为其企业家团队中的重要一员。

但她在IT界迈出的第一步任何人都无法想象。她在IBM的第一份工作是最底层的清洁工,她所有的辉煌就是从IBM的一个清洁工开始的。

吴士宏毕业于一所中专护校,最初在北京一个不起眼的医院做护士。但她并不甘心于只是做一个护士,她想要有更大的作为、更好的发展。她想到了进外企,希望能够到外企中去工作。可是,以她的学历和资历,都是不够的。她知道进外企首先要英语好,所以她就开始自学英语。她跟着书本学、跟着磁带学,把所有的业余时间都用来学习英语,就是为了能够进入外企。

经过一段时间的努力,她已经具备了一些英语基础。这时,机会真的出现了,IBM在招清洁工。很多人会说,进外企就是为了做清洁工啊?当然不是,但即使是清洁工,也算是进了外企,这样才可能去寻找其他的机会,如果门都进不去,其他所有的只能是空谈。就这样,吴士宏因为比别人多懂几句英语,成功进入了IBM ,成了IBM的一名清洁工。

吴士宏的理念是,做什么都要做到最优,所以即使是做

清洁工,她也在最短的时间里成了最优秀的清洁工,广受大家好评。

没有人会心甘情愿做一辈子的清洁工,对于吴士宏这样不甘心于命运的人就更是如此。她问自己:难道我要做一辈子的清洁工?不行。那我能做些什么呢,要往哪发展呢?搞科研,不行,那是计算机博士才能干的;做行政人事,也不行,那是要有管理学文凭的。想来想去,她发现了有一个部门她可以去——营销部。那里只凭业绩说话,不用有多高的学历,正好避开了自己的缺陷。

这时吴士宏开始发挥她积极主动的阳光心态,瞄准目标后,开始做准备。她买来各种讲营销、销售技巧的书,天天学习研究,还学习了很多计算机知识。她主动结识了很多营销人员,经常跟这些营销人员接触,向他们请教各种营销问题。通过努力,她已经对开展营销方面的工作做好了充分的准备。

这时,她主动出击,敲开了人力资源总监的办公室。人力资源总监看到一个清洁工来找他,很吃惊,就问她:“吴女士,你找我有什么事?”吴士宏问:“咱们公司大厅里贴着IBM的企业文化——以人为本,为任何员工提供平等的竞岗机会。我想问问您,这个文化适用于我吗?我这种清洁工也可以参加平等的竞岗吗?”总监听完她的话,很肯定地说:“你是IBM正规编制的保洁员,你就是企业的员工,企业文化当然适用于你。”吴士宏说:“那就好。我现在向您正式提出,我想参加销售员竞聘。”那个总监终于明白了她的目的,不禁对她刮目相看。因为哪有一个清洁工竞聘销售员的?IBM的历史上从来没有过。

凭借着之前充分的准备,吴士宏成功地成为了一名销售员,这就是吴士宏辉煌的职业生涯的开始。从销售员开始,她接连升任销售组长、小区域经理、中区域经理、大区域经理,直至IBM营销副总裁,十几年的时间,她一步步地达到了自己人生的顶峰。目前,她已经全心投入到了慈善事业当中。

吴士宏的成功之路也许不能复制,但是她的经历却能给我们很多启示:

第一,不迷信命运,不甘于现状,积极主动地寻求机会。

试想,如果吴士宏满足于做一个护士,那么可能会多一个优秀的护士,但绝对会少一个成功的经理人。

第二,无论做什么工作,是大事还是琐事,无论在什么岗位,是底层还是高层,都要尽最大努力,做到最优。因为上级要提拔,总是提拔表现最好的那个。

做清洁工不是吴士宏的意愿,但她一样做到最好。做销售员的时候,她也成了最好的销售员。

第三,机会总是留给有准备的人,不论做什么,充分准备都是成功的必要条件。

吴士宏自学英语,才有了机会到IBM做清洁工;自己钻研营销知识,才能顺利成为一名销售员。有理想当然是好事,但只有理想而没有准备和行动,恐怕只能是空想而已。

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