8. 菜色。
9. 消费者服务。
10. 采购-供应。
11. 店内员工培训；员工关系。
其广告语是：一流用餐体验。
公共彩票
1. 积累资金，用于支付员工薪水、企业一般管理及行政费用。
2. 利用消费者快速求富心理出售“虚假”希望。
3. “剥削”妄想快速求富的消费者。
4. 利用消费者的成瘾心理（购买彩票）。
5. 彩票销售程序的管理。
其广告语是：为教育和其他公益事业筹措资金。
四、有关核心业务的实质问题
每个企业或经济团体内部都有其各自的排行榜，无论是企业高管还是基层工人，心理都有各自的排名顺序。这当然避免不了产生摩擦——但每个企业注定都会存在这种冲突。
其实对于企业来说，纠结于“过去怎样”或“应该怎样”都是不重要的，重要的是如何协调企业内部的某种不协调，建立一个“团结”的工作环境。既然排行榜很难让企业全体工作人员达成共识，那么企业经营者就需要建立一个可以共享的企业理念，目的就是达到一种“团结”。
我这里有一个很好的例子，是我接触过的所有案例中最让人感觉骄傲的。美国与墨西哥边境一些城市失业率骤增（28%），很明显，这说明当地的经济运行模式已经落伍，当地牧场、农场和能源经济全部陷入低迷，应全体重新审视一下各自的核心业务。最后，“大家”商议的结果就是推出新的经济项目：保税加工区（Maquiladora）①，“Maquiladora”为西班牙语，意即“手工制作”。
这项经济计划很快席卷这些城市，人们有了新的工作，找到了积极的人生意义，他们还将这个项目赋予了主题：“你可以相信（Puede Creer）”。
