第19节:不要找借口:热爱你的工作(2)

如果工作在某些方面真的令你缺乏兴趣,我并不是说一定要强迫你每天在工作的时候保持微笑。一般情况下,如果你真的不喜欢自己所做的事情,对它缺少积极性,那么这是不值得的,不管你得到的薪水有多高,不管你的职业生涯攀上了多少高峰,都是不值得的。我的意思是,决定你是否喜欢自己所做的事情的人是你自己。最终,你还是要自己决定何时、何地、用怎样的方法去挖掘,去探索。

关于这一点,这里有一个很好的例子。六年前,保罗是一个城市警察,朱莉是一家餐厅的女主人,也是代班经理。现在,他们在我家对面拥有一所让我感到羡慕的大房子。他们是这座城市里最般配、最幸福的一对年轻人,没有比这更好的了。下面来看看他们的故事。

虽然他们每天都很快乐,然而保罗和朱莉都梦想着有一天能拥有他们自己的事业。他们特别喜欢冰激凌,并为经营一家冰激凌店做了一些调查工作,但是他们并没有发现合适的机会。有一天,朱莉在餐厅里被叫到一张坐满顾客的桌子旁边。朱莉以为是顾客投诉,但顾客们告诉她,她和保罗是《幸运转轮》(Wheel of Fortune)这个电视节目的最佳人选。他们说朱莉看起来十分外向,而且很有个性,问她是否愿意参加这个节目的比赛。六个星期后,她和保罗登上了飞往西海岸的飞机。这个时候,他们还没有意识到自己即将发现机遇,也不知道该为这档节目准备些什么(虽然结果证明他们表现得很不错)。

在旅行中,他们发现了一家名为“酷圣石”(Cold Stone Creamery)的冰激凌店,经过数次的拜访和勘查,他们一致认为这就是自己长期以来所寻找的机遇。一回到家乡,他们便决定冒险投资。当时,朱莉和保罗贷款开设了西海岸第二家具有特许经营权的“酷圣石”冰激凌店,也是在北卡罗来纳州的第一家。

我第一次见到他们是以顾客的身份到店里去的。他们工作起来是如此热情洋溢。不论你什么时间去买冰激凌,他们总会有一个人一直守在店里,与此同时,保罗还保留着警察这份职业。但他们确实是在享受自己所做的工作。他们的快乐弥漫在工作人员和客户周围,感染着我们每一个人。我每一次去他们的冰激凌店心情都会很好;他们把制作冰激凌当做一种乐趣。这并没有破坏冰激凌的口味、口感,他们制作的冰激凌很棒。

一年半以后,保罗和朱莉又进行了一次更大的冒险。他们看到了特许经营权的潜在优势,于是又一次贷款,用这笔资金开了另一家冰激凌店。更重要的是,他们买下了“酷圣石”的开发权,以便日后在北卡罗来纳州开更多的“酷圣石”冰激凌店。这真是一个明智之举。他们开的第一家店是当时99家连锁店中的一家。今天,这家冰激凌店已经有3 000多家连锁店的规模了,在北卡罗来纳州有超过30家的店铺,这些冰激凌店名义上都是在保罗和朱莉所购买的开发权之下的。不管怎么看,这对年轻夫妇毫无疑问已经到达了一个巨大成功的顶峰。从他们的做事方法以及态度中,我们也能吸取一些经验。

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