第二章 实际管理中最常用的十二大(23)

任正非为什么总在兴盛中提醒危机?因为他看到华为的冬天一定会到来,到时候“也会像它热得让人不可理解一样冷得出奇。没有预见,没有预防,就会冻死。谁有棉衣,谁就活下。”“创业难,守业难,知难不难……唯有惶者才能生存!”华为的奋进与崛起,就归因于这种深重的危机意识与苦心经营!

无数的事例告诉我们,成功的企业都具有强烈的危机意识。他们通常是“怀抱炸弹”,进行着“末日管理”。然而正是这种深深的忧患意识和一系列的“预警”措施,使他们安然度过一个又一个“暗礁”,实现了持续的成功。

巴尔扎克那句耐人寻味的名言:一个商人不想到破产,如同一个将军永远不准备吃败仗,只能算“半个商人”,是不成功的商人。怎样才能成为“一个商人”即成功的商人呢?巴尔扎克给出的答案是:“要想到破产。”日头正午,是最辉煌的时候,也是西下的开始。虽然说的是自然现象,不能与企业生存发展进行简单的类比,但是企业要时时想到“日落西山”的时候,这是生存法则。

把“商人要想到破产”放到现代商业领域来理解,就是在经营过程中应时刻怀有一种高度的危机感,警惕企业末日(破产)的到来。如果从未有过这种警惕,一旦遭遇事关企业未来巨大危机的突然袭击,必然缺乏应对之策,在无准备之仗中毁掉自己和企业的未来。因此,企业经营者和所有员工面对市场和竞争,要时刻保持危机感,不要陶醉在一度的“卓越”里。记住,今天的成功并不意味着明天的成功,企业最好的时候往往是没落的开始。

学习要点:

青蛙法则的含义:缺乏危机意识会失去竞争力,甚至会导致死亡。

青蛙法则对管理者的启示:企业最辉煌的时候也许意味着没落的开始,管理者只有时刻保持危机意识才能使企业向前发展。

破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题

环境具有强烈的暗示性和诱导性,必须及时修好第一扇被打破玻璃的窗户。这在社会管理和企业管理中都有着重要的借鉴意义。

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