学习蜜蜂的创造力量，通过直觉思维与横向思维，可以多角度激发创意，由“红海”市场走向“蓝海”，出奇制胜。
“凡战者，以正合，以奇胜。故善出奇者，无穷如天地，不竭如江河……战势不过奇正，奇正之变，不可胜穷也。奇正相生，如循环之无端，孰能穷之！”
这是《孙子兵法》中提到的“出奇制胜”之术，意思是先以正常的策略去吸引敌人注意，再用奇招突袭。这些奇招是无穷无尽的，只要有创意，便可能发掘出让敌人措手不及的招数，一举击之。所以，掌握“出奇制胜”的意念，一直是战场及商场的重要策略。
打破一瓶茅台酒
在这里介绍一个为人津津乐道的奇招。在1915 年巴拿马的世博会上，中国派出了“茅台酒”参展。当时中国的展品大多是农产品，而茅台又是被存放在褐色陶罐中，因此并未受到注视。后来参展商不知是有心还是无意，打破了一瓶茅台酒，酒香随之四溢，整个展馆都弥漫着茅台的香气。结果，很多人被茅台的香气吸引而来，一饮而尽并为之惊叹。就这样，茅台因这一奇招在世博会上突围而出，从此走向世界。
商场如战场，这些令人意想不到的招数，在商场上可以说是见惯不怪了。商场竞争激烈，我们随时要为老板出谋献计，打破“红海”闷局，开创“蓝海”市场。你是创意无限，还是墨守成规的人呢？试试用以下问题来测试自己：
一个下雨的晚上，你一个人开车经过一个车站，发现三个人苦苦地等待公共汽车：一个是貌似生病的老人；第二个是医生；第三个是你差一点便追求到的梦中情人。你的车只能容得下一个乘客，你会载哪一个？
一个具创意又双赢的答案是：自己下车将车钥匙交给医生，
由医生载老人到医院求诊，然后与情人雨中漫步。
同样，创新思维也可以应用到职场上。以免费报纸为例，在它出现之前，无人想过这盘生意行得通，大家都认为无论如何，免费报纸的广告收益也不能超越收费报纸。这个构思，亦可以被视为破坏性创新（disruptive innovation）。当收费报纸提供的数据已经到太多太滥时，作为下属，你敢向上司提出这个拆毁旧有报纸收费模式的概念吗？你又可否想过如何激发创意？
纵向逻辑vs. 横向联想
一般人思考，很多时候是运用纵向思维。纵向思维是通过逻辑分析去推断结果，属于推理型和分析型，其思考方式主要为单线垂直定义问题，犯错机会可能较直觉低，不过由于思维是纵向的，结果往往难以跳出传统思想框框，创意度也较低。如果只习惯纵向思维，正如1+2=3 这个想法，人人都会想到，但是毫无创意可言。
跟纵向思维相反，横向思维的思考方式主要为多向水平定义问题，在问题解决前联想有无其他更改方式或途径。横向思维由法国学者爱德华? 德? 波诺（Edward de Bono）在其于1967 年出版的著作《新的思考：横向思考的应用》（New Think: The Use of Lateral Thinking ）中首先提出。
大家想没想过“西瓜+ 波鞋”是什么？如果曾有这类想法，就已懂得用横向思维了！任天堂的Wii 就是横向思维的最佳例子，打游戏机和做运动本来是风马牛不相及的事，如今却是，成人与小朋友都爱用Wii 来玩高尔夫球、滑雪，完全打破了时空、区域的界限！横向思维的例子其实多不胜数，如影星周星驰将少林功夫与足球结合，便拍摄成了电影《少林足球》；而机动游戏加入洗衣机的概念，便成了貌似滚筒式洗衣机、非常剌激的“人肉洗衣机”机动游戏了。
从直觉到直觉思维
创意其实可以无穷无尽，多动动脑筋就可以了，那么成功人士究竟是如何思考的呢？有一项针对十三名全球顶尖企业家的研究，对象包括微软、苹果计算机、联邦快递、本田汽车和索尼的创办人，为他们进行MBTI 职业性向测验，研究结果发现，他们竟是同一类人：直觉思维型（intuition and thinking）。
直觉思维跟直觉不同。一般人思考，除了运用刚才提及的纵向思维，很多时候是靠直觉。著名心理学教授戴维?迈尔斯（David G. Myers）指出，直觉是我们直观的认识，是一种无须经过理智观察和推理便可立即领悟的能力，直觉是感觉型的、迅速的、不费力的，不过直觉犯错的机会较高，如果纯粹靠直觉，容易误入危险的境地。
而直觉思维型的人，则是富有创意的做梦者，他们做事不是单靠直觉，而是将直觉结合理性分析，于是他们的思想是不受某种固定的逻辑规则约束，而直接领悟到事物本质的，有时虽偏向顽固，却同时具备创意和可能性。就是这种思维方式，使他们成为独树一帜的成功人士。
以本田汽车创始人本田先生为例，多年前他发现，美国电单车市场以大型电单车如“哈雷”（Harley-Davidson）为主，他分析油价高涨，美国人最终要节省开支，于是用直觉思维想出以省油为卖点，再配以悠闲玩乐为包装的产品，便推出了小型电单车，结果成功开创了“蓝海”市场。
我们要激发创意，就要靠直觉思维和横向思维，不可单纯地只想一个角度，有时要运用直觉思维，有时也要横向去想多个角度的可能。
造物主给人两个耳朵，
两个眼睛，
却只有一个舌头，
即要多听，多看，少说话。
──苏格拉底
齐来“脑震荡”
日常生活中，想自我激发创意，可多做“脑震荡训练”（Brain Storming），试试以下三个提议：
1. 上班时，不妨时不时转走另一条路线；
2. 吃早餐时，不要总吃A 餐，试试其他选择；
3. 下班“脑震荡三部曲”：
(1). 每晚下班后，用五分钟回顾整日所遇到的困难，想出几个处理的方法；
(2). 立即实行其中的一个方法，别再回避困难，把埋怨困难的精神，转移到集中解决的方案之上；
(3). 如果在实行方法的期间遇到问题，要定下一个极短的期限，想出下一步的初步解决方案。
只要踏出第一步，并持之以恒，必定能激发无限创新的点子。向上司提出创新解决的方案，如果不被上司接纳甚至被“泼冷水”，也不要灰心；要坚持理想，有创作思维，凡事多问“why not”，学会如何屡败屡战，你最终会成功的。
