当大家选定了工作的发展方向后，下一步便是求职，要成功地将自己推销给未来的雇主，需要下点工夫学习自我推销的技巧。
记得当年，初出茅庐第一次求职的我，曾闹过不少笑话。当时我还未弄清楚每一份工作的细节，就“大包围”式地发出了多封应征信，后来收到一间公司的面试邀请，我连什么职位都弄不清楚，便贸贸然前往见工。
未做功课，易露马脚
当我到达中环的写字楼时，才知道应征的公司原来是远东年代的亚洲电视台，我连投考什么职位也搞不清，脑海中想也许是应征行政见习生吧！刚一坐下，我发觉给我面试的负责人好像是电视台高层，我顿时手心冒汗，怕全无准备下会露出马脚。寒暄几句后，他便问我有否经常看亚洲电视的节目。老实说，我很少看电视，看亚视节目更少，真是很难无中生有给予意见，我惟有硬着头皮说，偶尔会看亚视的新闻节目。之后对方的几个问题，让我大概估计到我是申请了新闻以外的节目制作职位，而我无言以对，丑态尽出。
两年后，在某场合巧遇那位高层，脑袋里当日面试的情景仍历历在目，尴尬之态可想而知。从此以后，但凡有机会“推荐”自己，我都会做好准备，那不单是对应征公司的尊重，也是对自己的尊重。
自荐的艺术
今天当我接见求职人士时，都会有所要求，我希望聘请的员工能配合公司的健康形象。试想，如果有客人要清热解毒，前来买凉茶，员工竟然垂头丧气，满面暗疮又口臭、眼袋大过衫袋，样子看上去比客人“更热更毒”，不把客人赶走才怪呢！外表端庄讨好，配合公司形象是最基本的面试要求，不过申请一个职位的求职者随时人数过千，要在众多求职者中突围而出，必须主动出击！
几年前，我开始在大学推动师友计划（mentorship program），不少前辈与有心人士乐意与未毕业的学生见面，分享过往职场生活，让学生可以在求学期间对职场多加认识，为日后发展铺路。某天我的电子邮箱，突然收到一位来自某大学毕业班学生的自荐信，原来他是在一次活动中认识的我，他打算毕业后投考我公司的职位，于是将一封自荐信，连同一份我公司日后发展的计划书，寄到我的邮箱；而计划书的细节非常详尽，虽然未必每项提议都可实行，但看得出他花了很多工夫，于是我将他的信件转交相关部门的同事跟进。我不知道他毕业后会否获得聘用，但我肯定他积极主动、心思细密的性格，一定对他日后的发展大有帮助。
有一位朋友，多年忙于工作，总是下决心进修补回学位或更高学历，每隔几年大家见面，他每次都提及如何能补修一个学士学位，这句话说了十多年，至今他仍只是把愿望挂在口边，并没有付诸实行。我想，机会只留给坐言起行的人，要事业成功，必须主动出击！
假如A 代表成功，
那么这公式就是A=X+Y+Z。
X 是工作，Y 是游戏，Z 是闭嘴。
──爱因斯坦
