7、干一行，爱一行
“爱一行，干一行”，还是“干一行，爱一行”？相信这个问题困扰着不少的职场中人，有人将它们混为一谈，实际上，二者是两种截然不同的思维方式。
“干一行，爱一行”是一种比较传统的观念，但现在似乎已经找不到这种“螺丝钉式”的奉献精神了。相反，“干一行，怨一行”的情形却比比皆是，相当多的职场中人都感觉到工作不满意，就连微软的员工都说：“忍受微软，就是忍受每天工作12小时、每周工作6天的生活。”
正因为如此，有很多人对“干一行，爱一行”这一观念提出了质疑，其中一个最广为人知的反对者是盖洛普咨询有限公司副董事长、资深战略顾问方晓光，他曾明确指出：“干一行、爱一行是基于一个不太正确的假设‘只要工夫深，铁杵磨成针’。只要下决心，干一行，爱一行，一边磨，一边爱，它总有一天会成针。其实即使下了很大工夫，经年累月磨成的最多是一根粗糙的针，是不能够用来绣花的。可是我们在要求铁杵磨针时，既不关注直接成本，也不关注机会成本，同时还忽视了，铁杵并不值得磨成针，因为社会也需要铁杵。我们需要重新界定人性，就要承认我们天生是不一样的，你是铁杵我是针，你和我一样可贵，你当一流铁杵，我当一流针，而不去做那种错位的无效劳动。”
一句话，方晓光的主张是要充分发挥个人优势，做自己最喜欢、最擅长的工作，也就是“爱一行，干一行”，这一思维方式在现实中有着不少的例证。
吴军，今年29岁，原为某商贸公司的经理，现为某会计事务所资深注册会计师，我们来看看他的自述。
我是学财会专业的，26岁那年考上了注册会计师，当时是我们事务所里最年轻的会计师。日子过得很顺利，我也很喜欢这份工作。后来，我有一个朋友推荐我去一家商贸公司做人事经理，禁不起高薪的诱惑，而且我也很想尝试一下全新的工作。就去了。
