设立董事会也是应该的，但从胡增泉的口气里，不难听出对人事安排的不满和想把工厂掌握在自己手里的强烈愿望。对胡增泉这个人，他一直觉得是个干行政的好料，也是一个实干家，但让他感到不舒服的是，胡增泉的欲望太强太多，有时还有点霸道和独断专行。欲望太强容易自私，独断专行容易自以为是办错事情。宋振兴说，本来我是想让你当总经理的，但你兼了那么多的职务，理想也在行政事业上，就不能把主要精力放在企业上。办企业不容易，不投入极大的精力，根本不可能办好。所以说，总经理这个位子不是个官职，而是个一心一意去挣钱的当家人，是个商人，也是个苦差事。你现在提出设董事长，这我倒同意。董事长不需要对企业进行具体谋划，但对企业实行监督，确实不错，你当这个董事长也很合适。
不让他当总经理竟然是他兼职太多，这倒让他没有想到。但工厂的事他这些年就兼着，宋振兴从来没说过他兼职过多。不过宋校长说得确实有道理，可能他就是这么考虑的，并没有喜欢谁不喜欢谁重用谁不重用谁的问题。当然，从宋校长的口气里，他也听出了对他的不满。早知如此，刚才哪里用得着去争，哪里用得着那么激动那么悲愤。胡增泉不由得有点不好意思。但他的心里还是高兴的。宋校长说你的理想在行政事业上，反映出宋校长的潜意识里就认为他是个搞行政的料，而且潜台词有可能是你还要当副校长，根本不可能有时间管理企业。但叶天闻的行政事务也比他少不了多少。叶天闻除了系主任，还是省经济顾问团的首席专家。这两个职务的担子并不比他胡增泉的轻，但宋校长却没说叶天闻兼职多，甚至是没考虑叶天闻兼职多，很显然，宋校长的潜意识里已经把他胡增泉当成了副校长或者当成了未来的副校长，这样兼职才能算多，才没有精力去管企业，当然管企业也不再合适。胡增泉突然想明白了。他当副校长的事，那天乔书记答应再和宋校长商量，看来说不定是商量妥了，至少也是宋校长妥协了，默认了提议让他当副校长。
能当副校长，别的一切职务当然不再重要了。胡增泉止不住又有点兴奋。他抬手看眼表，已经早过了下班时间，而且天已经黑了下来。胡增泉只好关切地说，今天太晚了，早过了吃饭时间。宋校长，今天我请你出去吃饭行不行，你想吃点什么，咱们就吃点什么。
宋振兴也看眼表，站起来收拾桌上的东西，然后边收拾边说，我不喜欢在外面吃，外面的东西不一定干净。家里已经习惯了我晚下班，饭也做得迟，但现在也做好了，我不回去也不好。
一同出了门，宋振兴又对胡增泉说，你和叶天闻工作分工协调方面的事，你去和叶天闻商量，我再不参与。你们的职务任命，学校也不上会研究，学校也不下发文件，更不张扬。至于怎么向工厂的职工宣布，你和叶天闻决定，最好是以工厂的名义下个文件，然后你到会上宣布一下。
一般来说，总经理要向董事长负责，那么董事长的地位就高一些。董事长有权召开股东大会任免总经理，而总经理也要向董事长汇报工作。宋校长让他去找叶天闻谈，看来宋校长也是知道这种上下级关系的。胡增泉突然又想起厂名还没和宋校长商量。两厂合并管理后得有一个总的名称。这个名称他已经想了几个方案。如果从突出科技这方面去考虑，就叫科创集团；如果从突出产品方面考虑，就叫精细加工集团；如果从突出大学办企业方面考虑，就叫奇才精品集团；如果从吉利或者喜庆方面考虑，就叫天财集团。宋校长沉吟一下，说，这你和叶天闻商量一下，最好是既好记，又响亮，又能突出我们的产品，又能有一点意思。最好是广泛征集一下大家的意见，有个好名字，也是一个好的开头。
